Jobid=618503964872481651 (0.044)
Je hebt nog 10 dag(en) om te solliciteren Wat zijn je verantwoordelijkheden? Leiden van de implementatie van het toekomstbestendig verpleegkundig functiehuis. Vertalen van de resultaten van het opdracht Lijnorganisatie naar een concreet en werkbaar ontwerp en realiseren van implementatie. Aansturen en coachen van verpleegkundig teamleiders en indirect leidinggeven aan het team. Bewaken van productiedoelstellingen, budget en tijdig bijsturen waar nodig. Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van kwaliteit, patiëntenzorg en capaciteitsmanagement. Versterken van de samenwerking binnen het cluster en met externe ketenpartners. Wat neem je mee? Een verpleegkundige achtergrond en een werk- en denkniveau op wo-niveau. Ervaring met verander- en verbeteropgaven in een complexe organisatie. Kennis van kwaliteitssystemen, management- en financiële vraagstukken. Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl. Een innovatieve en ontwikkelgerichte mindset, met oog voor mensen en resultaten. Wat bieden we jou? Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. We bieden interne opleidingen en bijscholing, een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding, uitstekende reiskostenregeling en pensioen via ABP. 70% van je pensioenpremie wordt betaald door het LUMC. Meer informatie Als Manager bedraagt je salaris minimaal €5.847 en maximaal €7.424 bruto per maand (schaal 12, CAO UMC), op basis van een fulltime dienstverband. Per 1 juli geldt een loonsverhoging van 3,5%, gevolgd door een aanvullende verhoging van 3,5% per 1 mei 2027. Gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 27 mei of vrijdag 29 mei. Contact: Caroline Vrijenhoek – manager, Bestuur Cluster 3 Hersenen, Zintuigen en Gedrag #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: