Jobid=28f74023e786 (0.0998)
Wat ga je doen?
De verdere ontwikkeling van onderwijs en onderzoek binnen de Master Population Health Management ligt in jouw handen, waarbij je een verbindende rol speelt tussen inhoud, didactiek en strategie. Je draagt bij aan het verzorgen en vernieuwen van onderwijs, en bouwt tegelijkertijd mee aan een sterke onderzoekslijn binnen dit groeiende vakgebied. Met jouw academisch leiderschap geef je richting aan zowel het curriculum als onderzoeksinitiatieven, in nauwe samenwerking met collega’s, studenten en externe partners.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
• Verzorgen en coördineren van onderwijs binnen de minor en het tweede jaar van de master, waaronder stages en de masterthesis
• Ontwikkelen en doorontwikkelen van het curriculum, inclusief evaluatie en kwaliteitsborging van onderwijsonderdelen
• Opzetten en leiden van onderzoekslijnen en wetenschappelijke projecten binnen Population Health Management
• Begeleiden en inspireren van studenten, promovendi en onderzoekers binnen onderwijs- en onderzoekstrajecten
• Deelnemen aan onderwijscommissies en bijdragen aan de strategische koers van het programma
Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, beleidsmakers en andere partners en vertaalt onderzoeksresultaten naar publicaties en toepasbare kennis, waarmee je bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied en het onderwijsprogramma.
Waar ga je werken?
Het LUMC en de Universiteit Leiden werken op de Health Campus Den Haag samen aan het verbeteren van levensverwachting en kwaliteit van leven. Dat doen zij door onderwijs, onderzoek en praktijk met elkaar te verbinden en intensief samen te werken met partners binnen en buiten de zorg. De Master Population Health Management speelt hierin een belangrijke rol, met een duidelijke focus op toegankelijke, betaalbare en patiëntgerichte zorg.
De werkomgeving op de Health Campus in Den Haag is open en interdisciplinair. Vanuit het nieuwe gebouw aan de Universiteitscampus Spui werk je samen met collega’s met uiteenlopende achtergronden, van onderzoekers en artsen tot professionals uit het sociale domein. Er is volop ruimte om ideeën te delen, samen te werken aan projecten en nieuwe verbindingen te leggen tussen zorg en maatschappij. De lijnen zijn kort en de samenwerking is direct, wat het werken hier overzichtelijk en betrokken maakt.
Je maakt deel uit van het onderwijs- en onderzoeksteam rondom Population Health Management. Dit team verzorgt onderwijs binnen de master en ontwikkelt daarnaast aanvullende programma’s zoals minors, dubbelprogramma’s en postacademisch onderwijs. Tegelijkertijd wordt er actief gewerkt aan onderzoek, van subsidieaanvragen en promotietrajecten tot deelname aan nationale en internationale consortia. Binnen het team, bestaande uit een hoogleraar, universitair docenten en promovendi, staat samenwerking centraal en wordt kennis actief gedeeld, met als doel het vakgebied verder te ontwikkelen.
Wat neem je mee?
Een sterke verbinding tussen onderwijs en onderzoek vormt de basis, waarbij inhoudelijke diepgang wordt gecombineerd met het vermogen om anderen mee te nemen in complexe vraagstukken. In samenwerking met collega’s en partners wordt gewerkt aan thema’s rondom de toekomst van de gezondheidszorg, met ruimte voor initiatief en het ontwikkelen van nieuwe ideeën. Er wordt vooruitgedacht, waarbij inzichten uit onderzoek worden vertaald naar onderwijs en vice versa. Zelfstandig werken gaat hand in hand met het nemen van verantwoordelijkheid en het actief opzoeken van samenwerking binnen multidisciplinaire omgevingen.
Daarnaast breng je mee:
• Een afgeronde promotie, bij voorkeur op het gebied van datagedreven gezondheids(zorg)transities
• Ervaring met het verzorgen en coördineren van onderwijs en het begeleiden van studenten, en bij voorkeur promovendi
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoek, inclusief het ontwikkelen van projectvoorstellen en subsidieaanvragen
• Sterke didactische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Het vermogen om onderwijs en onderzoek inhoudelijk te vernieuwen en verder te ontwikkelen
Binnen deze functie wordt onderwijs gecombineerd met onderzoek, met ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en bij te dragen aan lopende trajecten. Bij een succesvolle invulling biedt deze rol perspectief voor verdere groei binnen een academische carrière.
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Deel deze vacature: