Jobid=a16787d4ec2d (0.1017)
Als trajectbegeleider bij het Doorstroompunt help jij jongeren zonder startkwalificatie weer vooruit. Je begeleidt hen naar onderwijs, werk of een passende volgende stap en werkt daarbij samen met scholen, werkgevers en partners in de regio. Een betekenisvolle functie waarin jij dagelijks bijdraagt aan de toekomst van jongeren. Kom jij ons team versterken?
Over het Doorstroompunt van Regionaal Bureau Leerrecht
Het Doorstroompunt werkt vanuit de Leerplichtwet en de wet ‘van school naar duurzaam werk’. Via het Doorstroompunt komen jongeren in beeld die nog geen diploma hebben op mbo-2 niveau, havo of VWO en verzuimen of dreigen uit te vallen op het mbo. Het Doorstroompunt werkt intensief samen met de verschillende mbo-opleidingen binnen en buiten de regio. Deze samenwerking is gericht op het voorkomen van verzuim en voortijdig schoolverlaten van jongeren van 16 tot 27 jaar.
Ook jongeren die het onderwijs verlaten zonder diploma kunnen rekenen op ondersteuning van het Doorstroompunt. Met deze jongeren zoeken we actief contact, bijvoorbeeld via een brief, telefoongesprek, WhatsApp-bericht of huisbezoek, om samen te kijken naar een passende vervolgstap. Begeleiding is vrijwillig en gericht op duurzame participatie in onderwijs, werk of passende ondersteuning. In het kader van het regionaal programma voortijdig schoolverlaten en duurzaam werk biedt het Doorstroompunt extra begeleiding.
Wat ga je doen?
Als trajectbegeleider binnen het Doorstroompunt benader en begeleid je jongeren van 16 tot 27 jaar zonder startkwalificatie. Jij ondersteunt hen bij het vinden en behouden van een passende plek in onderwijs, werk of een combinatie daarvan. Met maatwerkbegeleiding en in nauwe samenwerking met ketenpartners help je hen te bouwen aan een duurzaam toekomstperspectief. Indien passend, kan je werken voor één van de projecten in het regionaal programma.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het benaderen van jongeren zonder startkwalificatie
- Voeren van intakegesprekken en opstellen van een individueel begeleidingsplan
- Begeleiden van jongeren richting onderwijs, werk of leerwerktrajecten
- Voeren van adviesgesprekken
- Signaleren van belemmeringen (motivatie, vaardigheden of persoonlijke omstandigheden) en tijdig passende ondersteuning inzetten
- Zorgdragen voor een warme overdracht naar samenwerkingspartners zoals Provalu of DZB
- Registreren en monitoren van trajecten in het volgsysteem
Waarom kiezen voor deze functie?
Mihaela Schrama en Andries de Haas (consulenten onderwijs en werk): “Het is dankbaar werk waarbij je jongeren weer perspectief biedt. Je bent de gids in de ‘wirwar’ van opleidingen, beroepen, werkgevers en instanties. Je beweegt met de jongeren mee. Zij zijn de expert van hun leven en jij bent de expert in de mogelijkheden en kansen in de regio. Elke verhaal vraagt een andere aanpak. Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend, want geen jongere is hetzelfde. Samen met een team van trajectbegeleiders bespreek je casussen en zoekt naar oplossingen die aansluiten bij de jongeren en hun wensen.”
Dit kun je van ons verwachten
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.033,00 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
- Een jaarcontract voor 28-36 uur met uitzicht op een vast contract. Ben je bij Regio Holland Rijnland vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
- De mogelijkheid te werken bij een organisatie met een dynamisch, politiek en afwisselend werkterrein.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je ontvangt hiervoor diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon).
- Invloed op je werktijden en mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
- Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
- Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
- De rechtspositie van de samenwerkende gemeentelijke organisaties, zoals vastgelegd in de Cao SGO.
Dit neem je mee
Je bent een betrokken professional met hart voor jongeren. Je weet vertrouwen op te bouwen, kunt motiveren waar nodig en schakelt soepel tussen coaching en praktische ondersteuning.
Jouw competenties:
- Empathisch en toegankelijk
- Sterk in coachende en motiverende gesprekstechnieken
- Proactief en flexibel
- Samenwerkingsgericht
- Oplossingsgericht
- Administratief zorgvuldig
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (bij voorkeur Social Work, Pedagogiek, SJD of vergelijkbare opleiding)
- Ervaring met trajectbegeleiding
- Bij voorkeur ervaring met het begeleiden van (kwetsbare) jongeren naar onderwijs of werk
- Kennis van onderwijsroutes, de sociale kaart en de regionale arbeidsmarkt.
Hier kom je te werken
Ons team bestaat uit ruim 35 bevlogen collega’s die werken vanuit een enorme intrinsieke motivatie. Samen met kinderen, jongeren, ouders, scholen en partners zetten wij ons in om verzuim aan te pakken en thuiszitters en uitvallers perspectief te bieden. We hebben de afgelopen jaren mooie stappen gemaakt in het tegengaan van verzuim, thuiszitten en voortijdig schoolverlaten, maar we zijn nog lang niet klaar. En we hebben jou nodig om voort te bouwen op wat we tot nu toe hebben neergezet. Jij komt te werken in het Doorstroompunt, waarin je intensief zult gaan samenwerken met fijne collega’s.
Wil jij jongeren helpen hun kansen te vergroten en hun toekomst vorm te geven? Dan maken wij graag kennis met jou.
Deel deze vacature: