Adecco

Teamleider Technisch Beheer – Adecco – Leiden

Jobid=4bb735a222c6 (0.0278)

Overview

Wil jij als teamleider elke dag zorgen dat technische teams goed samenwerken en installaties optimaal blijven draaien? Ben je daarnaast op zoek naar een vaste baan? Lees dan snel verder!

Voor een toonaangevende organisatie binnen de technische dienstverlening zoek ik een teamleider die graag werkt in een omgeving waar techniek, kwaliteit en samenwerking centraal staan. In deze functie stuur je een multidisciplinair team aan dat verantwoordelijk is voor technisch beheer, onderhoud en servicewerkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat gebouwen en installaties goed blijven functioneren en dat afspraken met de klant worden nagekomen.

Als teamleider ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Je houdt overzicht, maakt een teamplan en zorgt dat werkzaamheden volgens procedures, veiligheidsrichtlijnen en contractuele afspraken worden uitgevoerd. Je werkt samen met technicians, planners, handymen en werkvoorbereiders. Je begeleidt en ontwikkelt je team en zorgt dat medewerkers de juiste opleidingen en middelen krijgen. Je bewaakt het budget en bespreekt maandelijks de voortgang met het management.

Daarnaast denk je mee over verbeteringen. Je kijkt naar processen, registraties en technische prestaties en zorgt dat deze steeds beter en efficiënter worden. Je fungeert als aanspreekpunt voor interne afdelingen en de klant en organiseert structurele overleggen en toolboxmeetings. Veiligheid speelt een grote rol: je woont werkplekinspecties bij en zorgt dat iedereen volgens de juiste richtlijnen werkt.

Responsibilities

  • Leidinggeven aan een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor technisch beheer, onderhoud en servicewerkzaamheden.
  • Zorgen voor naleving van procedures, veiligheidsrichtlijnen en contractuele afspraken.
  • Samenwerken met technicians, planners, handymen en werkvoorbereiders.
  • Begeleiden en ontwikkelen van teamleden en zorgen voor benodigde opleidingen en middelen.
  • Budgetbewaking en maandelijkse voortgangsbesprekingen met het management.
  • Meedenken over proces- en prestatieverbeteringen en zorgen voor efficiëntere registraties en processen.
  • Aanspreekpunt zijn voor interne afdelingen en de klant; organiseren van structurele overleggen en toolboxmeetings.
  • Zorgdragen voor naleving van veiligheidsrichtlijnen en bijwonen van werkplekinspecties.

Wat bieden wij?

  • Een bruto maandsalaris tussen de €3.086,- en €4.240,- naar gelang de ervaring;
  • 33 vrije dagen totaal waarvan 24 vakantiedagen + 4 Days For You + 5 additionele vrije dagen voor Pasen, Kerst, Oud&Nieuw;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Bonusschema per functie: afhankelijk van joblevel percentage vast, hoogte afhankelijk van bandbreedte;
  • Persoonlijke ontwikkeling;
  • Start met een jaarcontract;

Waar ga je werken?

Dit bedrijf is een toonaangevend, internationaal vastgoedbedrijf en behoort tot de Fortune 500. Ze werken wereldwijd voor grote klanten en bieden alles op het gebied van vastgoed onder één dak. Van technisch beheer en vastgoedbeheer tot projectmanagement en huisvestingsadvies: klanten kunnen volledig worden ontzorgd. Het bedrijf werkt met moderne en duurzame oplossingen en staat bekend om zijn kwaliteit en betrouwbaarheid.

De cultuur is warm, persoonlijk en betrokken. Hoewel het een grote internationale organisatie is, voelt het team in Nederland vaak familieachtig aan. Mensen zorgen voor elkaar, werken veel samen en lachen veel met elkaar. Respect staat centraal. Tegelijk merk je dat het een Amerikaans bedrijf is, met een positieve mindset, snelle aanpak en veel ruimte voor eigen inbreng en autonomie.

Medewerkers werken in kleine teams waar iedereen elkaar kent en helpt. Het is een sterke leeromgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Kandidaten met ambitie kunnen hier hun hele loopbaan opbouwen, want er zijn veel voorbeelden van medewerkers die intern stap voor stap zijn gegroeid. Je kunt op verschillende accounts werken en zelfs internationaal doorgroeien. Het bedrijf kijkt goed naar waar mensen het beste tot hun recht komen. Peoplemanagement en ontwikkeling zijn belangrijk; ze willen dat medewerkers echt op de juiste plek zitten.

Deze combinatie van een groot, stabiel internationaal bedrijf met een warme en menselijke cultuur maakt het een unieke werkgever voor mensen die willen leren, groeien en langdurig willen blijven.

Wat vragen wij?

  • Leidinggevende ervaring in een technisch of facilitair team
  • Kennis van technisch beheer, multidisciplinair onderhoud of assetmanagement
  • Sterke communicatieve vaardigheden en goede samenwerking met verschillende partijen
  • Oog voor procesverbetering en een proactieve houding
  • In het bezit van VCA-VOL
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engels taal.

Reageer vandaag nog! Solliciteer door op de sollicitatiebutton te klikken. Je solliciteert op een vaste baan, waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever. Jouw sollicitatie en inschrijving worden ook als zodanig verwerkt en behandeld! Liever eerst meer informatie? Bel of e-mail dan met onze Werving & SeIectie consultant Marlon Marijnissen op of , appen mag natuurlijk ook.

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Deel deze vacature: