Jobid=3e7b96c03d24 (0.0992)
Voor Gemeente Leiden zoeken wij een Teamcoördinator Onderwijs, Werk & Inkomen. Je bent een stevige teamcoördinator/leidinggevende voor het team Onderwijs, Werk en Inkomen ter vervanging van zwangerschapsverlof gedurende 6 à 7 maanden.
Je werkt binnen het Beleidsteam Maatschappelijke Ontwikkeling van het Cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling. Hier draag je bij aan de overkoepelende visie dat iedereen meedoet en meetelt. Je werkt samen met ongeveer 100 collega's, waarbij collegialiteit en het elkaar succesvol maken centraal staan. Samen brengen jullie verschillende beleidsterreinen bij elkaar en werken zowel binnen als buiten het team samen. Je ontwikkelt beleid met oog voor de inwoners van de stad, waarbij je betrokkenheid combineert met een zakelijke aanpak. Je werkt actief samen in regionale samenwerkingsverbanden en met partners in de stad.
Binnen de afdeling zijn er vijf teams, elk geleid door een teamcoördinator:
- Jeugdhulp, Wmo en Maatschappelijke Zorg
- Onderwijs en Werk & Inkomen
- Wijkregie, Onderwijshuisvesting en Multifunctionele Accommodaties (MFA)
- Sport, Gezondheid en Welzijn
- Regionaal team Maatschappelijke zorg
Het team Onderwijs en Werk & Inkomen bestaat uit 20 medewerkers.
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en geef je inhoudelijke sturing aan dossiers binnen jouw team. Je bewaakt de planning, de kwaliteit van werkzaamheden en de opgestelde documenten. Je stuurt op ambtelijke advisering aan wethouder en college van B&W, waarbij de medewerker het aanspreekpunt is voor het bestuur. Voor de afdelingsmanager ben je een sparringpartner en adviseer je als een situatie of dossier daarom vraagt. Als teamcoördinator leg je verantwoording af aan de manager.
Je draagt samen met de afdelingsmanager verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke en algemene ontwikkeling van jouw teamleden. Je coacht medewerkers, bespreekt dossiers met hen en houdt oog voor hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Met het team maak je afspraken over de verdeling en prioritering van werkzaamheden. Samen met vier collega-teamcoördinatoren draag je bij aan integraal werken binnen en buiten de afdeling. Je stimuleert domein overstijgend denken en geeft hierin zelf het goede voorbeeld. Samen met de afdelingsmanagers ben je verantwoordelijk voor integrale sturing.
Je voert voortgangsgesprekken en coacht medewerkers op houding en gedrag, rolbewustzijn en op persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het verlof van je team en de monitoring/begeleiding van kortdurend ziekteverzuim. Bij het werven en selecteren van nieuwe collega’s stel je profielen op en voer je selectiegesprekken.
Daarnaast:
- Signaleer je maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen op het brede terrein van het sociaal domein en de taakgebieden van jouw subteams. Je draagt mede bij aan de transformatie in het sociaal domein en legt verbinding met andere beleidsvelden, bijvoorbeeld in regionaal samenwerken.
- Voer je gesprekken in het kader van de jaarlijkse gesprekscyclus samen met de afdelingsmanager.
- Ben je verantwoordelijk voor inhoudelijke input in de P&C-cyclus en ben je aanwezig bij raad- en commissievergaderingen. Dit vraagt om goed budgetbeheer en overzicht over de activiteiten van jouw team.
- Onderhoud je contacten met externe relaties en strategische partners.
De afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling is in ontwikkeling, waarbij gekeken wordt naar de indeling van teams en afdeling. De teamindeling kan daardoor nog veranderen.
Gedurende deze periode vinden gemeentelijke verkiezingen plaats. Dit geeft extra dynamiek, zoals het inwerken van nieuwe wethouders en het adviseren over nieuwe ambities.
Binnen het team Onderwijs, Werk en Inkomen zijn er in deze periode drie belangrijke beleidsplannen waar je een rol in speelt: het Onderwijskansenbeleid, het Integrale beleidsplan Armoede en Schuldhulpverlening en de Gelijke Kansenaanpak.
Je bent gedelegeerd ambtelijke opdrachtgever voor de Sleutelpas en de Gelijke Kansenaanpak en voorzitter van het ambtelijk overleg regionale arbeidsmarktregio Holland Rijnland.
Jouw profiel
- Je hebt een duidelijke visie op de rol van teamcoördinator binnen Onderwijs, Werk en Inkomen, met aandacht voor teamontwikkeling, samenwerking en resultaten. Je toont aansluiting bij de opgaven van de organisatie.
Deel deze vacature: