Jobid=cd4973a9f8af (0.099)
Wat ga je doen?
Je ondersteunt het team Beleid en Organisatieontwikkeling bij uiteenlopende werkzaamheden rondom diversiteit en inclusie. Daarbij werk je nauw samen met de Diversity Officer en collega’s die zich bezighouden met thema’s als sociale veiligheid, leiderschap en duurzame inzetbaarheid. Je krijgt de kans om mee te kijken én mee te werken aan hoe beleid wordt ontwikkeld en toegepast binnen de organisatie.
Je belangrijkste taken zijn:
Je werkt in een dynamische omgeving waarin veel gebeurt en waarin je snel inzicht krijgt in de samenwerking tussen verschillende afdelingen. Deze rol biedt een waardevolle leerervaring op het snijvlak van beleid, communicatie en organisatieontwikkeling.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij het LUMC, een academisch medisch centrum waar zorg, onderzoek en organisatieontwikkeling hand in hand gaan. Binnen deze omgeving wordt continu gewerkt aan het verbeteren van de organisatie, met aandacht voor mensen, samenwerking en toekomstbestendigheid.
Je maakt deel uit van het team Beleid en Organisatieontwikkeling, onderdeel van HRM. Dit team richt zich niet alleen op diversiteit en inclusie, maar ook op bredere thema’s zoals toekomstbestendig leiderschap, duurzame inzetbaarheid en functiewaardering. Er is ruimte voor verschillende perspectieven en ideeën, en je wordt actief aangemoedigd om mee te denken en bij te dragen.
De werksfeer is open en collegiaal. Collega’s weten elkaar makkelijk te vinden en werken nauw samen, met oog voor elkaars inzichten. Er wordt hybride gewerkt: op donderdag is het team grotendeels op kantoor voor overleg en verbinding, de rest van de week is er flexibiliteit om je werk zelf in te delen.
Wat neem je mee?
Je bent nieuwsgierig en kijkt met een open blik naar vraagstukken rondom diversiteit en inclusie. Je pakt initiatief, denkt mee en draagt graag bij aan een werkomgeving waarin verschillende perspectieven tot hun recht komen. In je werk blijf je overzicht houden, werk je gestructureerd en schakel je makkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken met anderen. Je communiceert helder en voelt goed aan wat er speelt binnen een organisatie.
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Deel deze vacature: