Jobid=1b12eb0f72dc (0.0737)
Senior Relatiemanager & Procesleider
Locatie Leiden Sluitingsdatum 16 augustus 2025 01:59 Salaris €5641 – 8015 Uren 32 – 36 uur
nog 42 dagen
Wat vind je op deze pagina
De verbinding zijn tussen Rijnland en grote spelers als gemeenten, provincies en natuurorganisaties, in een gebied vol ruimtelijke ontwikkeling: dát ben jij als senior relatiemanager & procesleider. Je werkt aan waterveiligheid, schoon drinkwater en klimaatbestendige keuzes bij woningbouw en landbouw. Samen met collega’s zorg je dat Rijnlandse belangen op tijd besproken én vastgelegd worden in plannen die de regio vormgeven. Deze rol is nieuw én strategisch: jij brengt samenhang in de samenwerking en houdt overzicht op gebiedsgerichte opgaven. Klaar voor het échte waterwerk? We horen graag van je!
Dit ga je doen als senior relatiemanager & procesleider
Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van bestuurlijke en ambtelijke relaties in jouw deelgebied: de Centrale As (van Leiden tot Amsterdam). Jij weet welke ruimtelijke ontwikkelingen eraan komen en zorgt dat Rijnlandse belangen vanaf het begin worden meegenomen. Dat betekent: op tijd aan tafel, strategie bepalen, afspraken maken én opvolgen. Je werkt samen met interne experts, andere relatiemanagers en het bestuur om gebiedsgericht te werken aan thema’s zoals woningbouw, verzilting en wateroverlast. Als eerste aanspreekpunt voor je accounts breng jij rust, structuur en richting in vaak complexe processen.
Daarnaast speel je een leidende rol in de doorontwikkeling van ons relatie- en accountmanagement. Je coacht collega’s, verbindt het werkveld met andere teams en zorgt dat processen goed op elkaar aansluiten. Ook ontwikkel je werkwijzen, overlegstructuren en strategieën die helpen om het gebiedsgericht werken stevig neer te zetten. Je overziet wat er bestuurlijk speelt, organiseert afstemming met directie en bestuur, en bereidt besluitvorming voor. In alles wat je doet, houd je oog voor het grotere geheel én de haalbaarheid van afspraken.
Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:
Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden, maar zeker niet de enige. In het sollicitatiegesprek vertellen we je hier graag meer over.
Jouw nieuwe team
Als senior relatie-/accountmanager werk je in het team Strategie, Proces en Relaties. In het team wordt gewerkt aan 3 werkvelden:
Als senior relatiemanager & procesleider werk je in het werkveld relatiemanagement. Je werkt samen met de procesleiders en adviseurs in de andere werkvelden en met adviseurs in andere teams binnen Rijnland. Binnen het team vindt een ontwikkeltraject plaats, waarbij aandacht is voor interne opdrachtformulering, strategiebepaling per opdracht, procesmanagement en strategische advisering van management en bestuur. In het team werken in totaal circa 30 mensen.
Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst, klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan. Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt parkeer je als er plek is gratis op ons eigen terrein.
Meer weten over ons werk? Kijk op wat-doet-rijnland
Dit vragen we van jou als senior relatiemanager & procesleider
Je stuurt complexe processen aan met inzicht en overzicht. Je weet hoe je verschillende partijen aan tafel houdt, ook als belangen botsen. Onderhandelen gaat je goed af: je schakelt scherp wanneer dat nodig is, maar weet ook wanneer je pas op de plaats moet maken. Je overziet wat er bestuurlijk, juridisch en inhoudelijk speelt en vertaalt dat naar een heldere aanpak. Intern verbind je mensen, extern houd je koers en ben je altijd gericht op resultaat én samenwerking.
Verder vragen we:
Bij Rijnland vinden we het belangrijk dat jij je welkom voelt. We bouwen aan een organisatie waar ruimte is voor verschillen en waar ieders talent telt — ongeacht achtergrond, leeftijd, beperking of identiteit.
Herken je je in de rol, maar voldoe je nog niet volledig aan het profiel? Dan is instroom op schaal 12 mogelijk, met ruimte om door te groeien. We gaan hierover graag met je in gesprek.
Ons aanbod
Vragen? We helpen je graag
Deel deze vacature: