Jobid=625756332233788620 (0.0148)
ppSenior Beleidsadviseur Onderwijs (0,8 – 1,0 fte) Beschrijving van de vacature Senior Beleidsadviseur Onderwijs (0,8 – 1,0 fte) Vacature ID: 16639 Functie categorie: Niet-wetenschappelijke functies Aanstellingsomvang in uren min: 30 Aanstellingsomvang in uren max: 38 Standplaats: Leiden Sluitingsdatum: 1 juli 2026 Solliciteer direct /p pBen jij een strategisch adviseur met een heldere visie op onderwijs en het talent om mensen en organisaties te verbinden? Wil jij bijdragen aan inter- en transdisciplinaire onderwijsinitiatieven die passen bij het profiel en de ambities van de Universiteit Leiden? Werk in ons gedreven team mee aan toekomstbestendig onderwijs! /p h3bDit ga je doen /b /h3 ul liJe ontwikkelt en adviseert over beleid dat interdisciplinaire onderwijsontwikkelingen stimuleert en versterkt, zowel binnen de organisatie als in strategische samenwerkingen met academische en maatschappelijke partners. /li /ul ul liJe verbindt interne en externe stakeholders, faciliteert kennisdeling en stimuleert gezamenlijke initiatieven die bijdragen aan de profilering van de universiteit. De focus ligt hierbij op onderwijs, maar je bent steeds alert op de verbinding met onderzoek en impact. /li liJe versterkt de verbinding tussen het onderwijsaanbod, het wetenschappelijk onderzoek en de profileringsthema’s van de Universiteit Leiden. Je ondersteunt nieuwe opleidingen en overziet de ontwikkelingen in het minorenaanbod. /li liJe werkt mee aan de herziening, uitwerking en implementatie van de onderwijsvisie van de universiteit. /li /ul ul liJe bereidt bestuurlijke overleggen voor en ondersteunt het dagelijks bestuur van Campus Den Haag bij onderwijsgerelateerde dossiers. /li liJe onderhoudt en coördineert de contacten met regionale hogescholen en ondersteunt de periodieke overleggen tussen de besturen van de universiteit en de hogescholen. /li /ul h3bHier ga je werken /b /h3 pBinnen de Directie Strategie en Academische Zaken (SAZ) adviseert het team Onderwijsbeleid het College van Bestuur (CvB) over de koers van het onderwijs aan de Universiteit Leiden. Ter versterking van dit team zoeken wij een bSenior Beleidsadviseur Onderwijs /b: een strategisch adviseur met een visie op onderwijs en een brede interesse die in staat is om concrete resultaten te bereiken. /p pAls Senior Beleidsadviseur Onderwijs werk je op het snijvlak van strategie, beleid en onderwijsontwikkeling binnen een dynamische universitaire context. Je beweegt je soepel tussen uiteenlopende belangen, perspectieven en ambities, en weet deze samen te brengen in richtinggevende voorstellen. Je werkt aan de ontwikkeling van het onderwijsaanbod van de universiteit, waaronder bachelors, masters, minors en andere onderwijsprogramma’s, en verbindt daarbij het profiel en de ambities van de universiteit met maatschappelijke ontwikkelingen en behoeften. Vanuit die verbinding ondersteun je bestuurders bij strategische keuzes over de vernieuwing, positionering en samenhang van nieuw en bestaand onderwijs. /p pJe richt je op samenwerkingen die de grenzen van disciplines en instellingen overstijgen. Denk aan interdisciplinair onderwijs op Campus Den Haag, gezamenlijke onderwijsontwikkeling binnen het Leiden-Delft-Erasmus (LDE) partnerschap, samenwerking met internationale partners, met hogescholen en maatschappelijke organisaties. /p pDe dossiers waar je aan werkt, bewegen mee met de strategische agenda van de universiteit; je bent flexibel inzetbaar en pakt waar nodig andere overkoepelende onderwijsvraagstukken op. /p h3bDit breng je mee /b /h3 ul liAcademisch werk- en denkniveau. /li liRuime ervaring met beleidsontwikkeling en strategisch advies in een universiteit. /li liRuime kennis van het hoger onderwijs en de belangrijkste ontwikkelingen. /li liSterke externe oriëntatie: je legt actief verbindingen met relevante stakeholders en je bouwt duurzame relaties. /li liErvaring met het opzetten en begeleiden van samenwerkingsverbanden. /li liOrganisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor complexe bestuurlijke verhoudingen; je bent in staat ambities en belangen te verbinden in een bestuurlijk krachtenveld. /li liUitstekende netwerkvaardigheden: je hebt een visie op samenwerken met partnerorganisaties en in netwerken. /li liEen proactieve en oplossingsgerichte houding: je ziet kansen en weet ze te benutten. /li liJe ordent en analyseert beschikbare informatie en helpt hiermee bestuurders om weloverwogen keuzes te kunnen maken. /li liMakkelijke schakelen tussen strategisch, tactisch en organisatorische aspecten. /li liSterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. /li /ul h3bDit bieden we je /b /h3 ul liEen arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. /li liDe overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten. /li liEen salaris tussen €5705 – €7297,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 12). /li liVakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP. /li liVolledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen. /li liFlexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur. Extra verlof kan opgebouwd worden door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken of door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken. /li liRuime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; bespreekbaar voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof. /li liVrije dagen en/of salaris kunnen ingezet worden voor een sportabonnement en fietsregeling. /li liHybride werken binnen Nederland mogelijk indien de werkzaamheden het toelaten. /li liEen thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking. /li /ul pMeer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: /p h3bDit vinden wij belangrijk /b /h3 pHet bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen opvatten kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten. /p pContactpersoon: Tanja Bos, hoofd Onderwijsbeleid /p pContact email: /p pAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: