Jobid=f88f8d55a83b (0.0996)
Wat ga je doen?
Je werkt aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van een praktische werkwijze voor proactieve zorgplanning bij de ziekte van Huntington. In dit promotietraject onderzoek je hoe zorg beter kan aansluiten op de complexe en persoonlijke situatie van patiënten en hun families, en vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen in de praktijk. Je doet dit binnen een breed samenwerkingsverband waarin onderzoek, zorg en patiëntperspectief samenkomen.
Je belangrijkste taken zijn:
Je maakt deel uit van een samenwerkingsverband tussen het LUMC, Topaz, Huntington Nederland en de Vereniging van Huntington. Je schrijft wetenschappelijke artikelen en werkt aan je proefschrift, met de mogelijkheid om je resultaten te presenteren op (inter)nationale congressen. Tijdens het traject word je begeleid door een ervaren en betrokken team van onderzoekers en werk je nauw samen met implementatie- en communicatiespecialisten en zorgteams in Nederland.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de afdeling Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde (PHEG) van het LUMC in Leiden. Binnen deze afdeling staat onderzoek naar zorg voor kwetsbare doelgroepen centraal, zoals ouderen en mensen met neurodegeneratieve aandoeningen. Onderzoek, praktijk en opleiding zijn hier sterk met elkaar verweven, waardoor je werkt in een omgeving waar inzichten direct hun weg vinden naar de zorg.
Een deel van je werkzaamheden vindt plaats bij Topaz Overduin in Katwijk aan Zee, een internationaal erkend expertisecentrum voor de ziekte van Huntington. Hier komen behandeling, onderzoek en innovatie samen. Je merkt het meteen aan de werksfeer: open, betrokken en gericht op samenwerking. Samen met collega’s uit verschillende disciplines werk je aan het verbeteren van de zorg voor mensen met Huntington, waarbij kennisdeling en gezamenlijke vooruitgang centraal staan.
Wat neem je mee?
Je hebt een oprechte interesse in kwetsbare doelgroepen en voelt je betrokken bij mensen met een neurodegeneratieve aandoening. Je zoekt actief de samenwerking op, weet verschillende perspectieven samen te brengen en houdt overzicht in een dynamische onderzoeksomgeving. Daarbij werk je gestructureerd, denk je analytisch en weet je ideeën helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Deel deze vacature: