LUMC

Promovendi voor de Breaking Barriers Studie – LUMC – Leiden

Jobid=681df1c2881c (0.0998)


Wat ga je doen?

Je werkt aan een onderzoeksproject waarin je samen met verschillende stakeholders inzichten ontwikkelt rondom autisme, zorg en maatschappelijke ondersteuning. Je combineert dataverzameling, analyse en samenwerking met partners in het veld, en draagt bij aan het vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete kennis en publicaties. Daarbij werk je nauw samen met andere promovendi en het onderzoeksteam.

Je belangrijkste taken zijn:

  • Verzamelen en analyseren van kwalitatieve data, zoals interviews en focusgroepen met autistische jongeren, ouders en professionals
  • Analyseren van de ELAN-dataset en combineren van gezondheidsdata met demografische en sociaal-economische gegevens van het CBS
  • Samenwerken met stakeholders zoals de Nederlandse Vereniging voor Autisme, de LBVSO en Netwerk Jeugd Haaglanden
  • Toepassen en verder ontwikkelen van geavanceerde kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoekstechnieken
  • Je rapporteert onderzoeksresultaten en draagt bij aan wetenschappelijke publicaties en presentaties die leiden tot een promotie. De focus ligt op deelproject 1 of deelproject 2, waarbij je samenwerkt met andere promovendi en het bredere onderzoeksteam.


    Waar ga je werken?

    Je gaat werken bij het LUMC, een academisch medisch centrum waar onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg elkaar versterken. In deze omgeving werk je samen met onderzoekers en professionals die zich richten op het verbeteren van zorg en het ontwikkelen van nieuwe inzichten die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

    Je komt terecht in een onderzoeksomgeving die zich richt op de geestelijke gezondheidszorg, met specifieke aandacht voor jongeren die uitvallen op school. Binnen het team werk je aan vraagstukken rondom passende zorg: welke interventies werken, voor wie en op welk moment. Het project is geïnitieerd vanuit LUMC-Curium en wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de Haagse Campus van de Universiteit Leiden. Je werkt in een betrokken en multidisciplinair team, waarin kennis wordt gedeeld en samenwerking centraal staat.


    Wat neem je mee?

    Je wilt met je onderzoek echt iets betekenen voor jongeren, hun gezinnen en scholen en zet je daar met overtuiging voor in. Je pakt werk proactief op, werkt nauwkeurig en houdt overzicht in je planning. Je werkt prettig samen met anderen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid voor je eigen onderzoek. Daarbij communiceer je helder, stel je scherpe vragen en blijf je nieuwsgierig om jezelf verder te ontwikkelen in je vak.

    Verder beschik je over:

  • Je hebt een WO-master afgerond in een relevante richting, zoals psychologie, pedagogiek, onderwijskunde of data science
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen en interpreteren van kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoeksmethoden
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met dataverzameling bij jongeren en/of mensen met mentale problemen, of vergelijkbare werkervaring
  • Je weet je werk goed te plannen, te structureren en helder te communiceren binnen een onderzoeksteam

  • Wat bieden we jou?

    Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

     


    Waar staan wij voor?

    Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

    Meer informatie

  • Als gedreven promovendi bedraagt je salaris minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal Pro, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
  • Het betreft twee aanstellingen binnen dit onderzoeksproject
  • Per 1 juli geldt een loonsverhoging van 3,5%, gevolgd door een aanvullende verhoging van 3,5% per 1 mei 2027.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature:

    Deel deze vacature: