Jobid=621374405703897231 (0.0996)
Wat ga je doen?
Je geeft als programmamanager richting aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het domein ‘Data en informatie’ binnen het NAZW. Je speelt een belangrijke rol in de strategische ontwikkeling van data gedreven werken waarbij bewustwording en implementatie de aandacht heeft. Het vergroten van eigenaarschap van data binnen de organisatie staat hierbij centraal, net als het stimuleren van de toepassing van data binnen de kerntaken van het netwerk. Daarbij stuur je functioneel het data-team van het NAZW aan en stimuleer je kennisontwikkeling op het gebied van data-analyse, BI-tooling en zorginformatica. Ook prioriteer je de werkzaamheden van het team in afstemming met de organisatiebrede agenda van het NAZW. Met deze aanpak bouw je aan een toekomstbestendig team dat de organisatie structureel ondersteunt met waardevolle data-inzichten.
Daarnaast bewaak en stuur je op de gezamenlijke regionale ontwikkeling van de conceptuele doelarchitectuur binnen ROAZ-regio West en verbind je verschillende organisaties en belangen met elkaar. Verder vertegenwoordig je het NAZW in landelijke en bovenregionale overleggen op het gebied van data en informatiemanagement.
Je belangrijkste taken zijn:
Waar ga je werken?
Het Netwerk Acute Zorg West (NAZW) is een regionaal netwerkbureau dat zich inzet voor een goed functionerende acute zorgketen in regio West. Het gezamenlijke doel is het verder optimaliseren van de beschikbaarheid, bereikbaarheid en kwaliteit van de acute zorg, onder andere door regionale afstemming, samenwerking en kennisdeling. Het NAZW is één van de tien netwerkbureaus die zijn verbonden aan het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ).
Werken bij het NAZW betekent werken in een compacte, deskundige en multidisciplinaire organisatie waar samenwerking centraal staat. Je maakt deel uit van een team met onder meer een directeur, programmamanagers, adviseurs, datamanagers, een onderzoekscoördinator, registratiemedewerkers en officemanagers. De werksfeer is professioneel en betrokken, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Collega’s werken samen aan maatschappelijke relevante vraagstukken en delen de drive om de acute zorg in de regio aantoonbaar te verbeteren. De combinatie van strategische thema’s, regionale samenwerking en een inhoudelijk sterke omgeving maakt het werken bij het NAZW dynamisch en betekenisvol.
Wat neem je mee?
Een enthousiaste en proactieve werkhouding helpt om gemakkelijk verbinding te leggen tussen mensen, inhoud en techniek. Coördinerende kwaliteiten gaan daarbij samen met inhoudelijke diepgang op het gebied van data en informatie in de zorg. Ook beweeg je soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering, signaleer je kansen en vertaal je deze naar concrete oplossingen met oog voor draagvlak en haalbaarheid.
Complexe en technische vraagstukken weet je helder en begrijpelijk te vertalen voor uiteenlopende doelgroepen. Integer werken, overtuigend prioriteiten stellen en schakelen tussen verschillende belangen gaat je goed af, ook in een dynamische omgeving met externe partners zoals zorgverzekeraars en het Ministerie van VWS. Ervaring in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving met meerdere autonome partijen maakt dat je een stevige gesprekspartner bent voor bestuurders, architecten, IT-specialisten en zorgprofessionals.
Daarnaast beschik je over:
Wat bieden we jou?
Je komt in dienst bij het LUMC en gaat werken bij het NAZW. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Meer informatie
Deel deze vacature: