Zorg en Zekerheid

Programmaleider digitale zorg en gegevensuitwisseling – Zorg en Zekerheid – Leiden

Jobid=307c827dc540 (0.1012)

Wat ga je doen?

 

  • Opstellen en uitvoering geven aan het programma gegevensuitwisseling in de zorg en het programma digitale zorg;
  • Vertalen van landelijke en zelfs Europese ontwikkelingen naar regionale ontwikkelingen en andersom; 
  • Koers bepalen wat onze rol als verzekeraar en zorgkantoor is bij deze ontwikkelingen, dit verder vorm geven in samenwerking met de organisatie;
  • Programmaresultaten van projecten op gegevensuitwisseling en inzet van digitale zorg implementeren in het primaire proces van de zorgverzekeraar en het zorgkantoor;
  • Veel afstemming met regionale partijen zoals Sleutelnet, Transmuralis, Sigra en zorg- en welzijnspartijen;
  • Overleggen bij ZN en het adviseren van de bestuurscommissie Informatie beleid van ZN.
  • Waar ga je werken? 
    Je werkt vanuit de divisie Zorg, zowel voor de zorgverzekeraar als het zorgkantoor, hiërarchisch onder de afdelingsmanager strategie en beleid. Je eerste aandachtsgebieden zijn gegevensuitwisseling en digitale zorg, maar je kunt ook worden ingezet op thema’s voor zowel de zorgverzekeraar (Zvw) als het Zorgkantoor (Wlz). Alles natuurlijk in goed overleg. Soms zal het voor een thema ook nodig zijn om divisie overstijgend te werken. 

    Het team
    Het team bestaat inclusief deze vacature uit zes collega’s. De sfeer binnen het team is informeel en ambitieus. Zelfstandig kunnen werken is belangrijk; we werken aan verschillende programma’s en soms meer met andere collega’s en externen dan met elkaar. Wel waarderen we zelfontplooiing en teamontwikkeling en maken daar ruimte voor in de agenda’s. Zo hebben we met regelmaat een team-middag. De eerstvolgende staat bijvoorbeeld in het teken van het formuleren van korte en lange termijn doelen. Van zo’n middag maken we ook iets gezelligs. 

    Wat krijg je? 
    Wij zijn een energieke zorgverzekeraar voor onze klanten en voor onze collega’s; jouw welzijn is belangrijk voor ons. Een goede balans tussen werk en privé en veel gezonde initiatieven zijn een onderdeel van werken bij Zorg en Zekerheid. Bij Zorg en Zekerheid geven we je graag waardering voor al jouw harde werken. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je rekenen op een interessant pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • een baan voor 36 uur per week (36 uur per week is bij ons fulltime);
  • een marktconform salaris van €4.337,- tot €6.939,- (op basis van een fulltime werkweek);
  • een goede pensioenbijdrage;
  • een dertiende maand;
  • 5 en halve week aan vakantiedagen, bovendien heb je de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;
  • 8% vakantietoeslag;
  • mogelijkheden om op onze kosten cursussen en opleidingen te volgen. Je kan ook gebruikmaken van onze e-learning omgeving;
  • de mogelijkheid om 50% thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek.
  • Alles weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik . 

    Wat breng je mee?
    Jij hebt de overstijgende blik! Je weet draagvlak te creëren, mensen mee te nemen in de veranderingen. Jij kunt jouw technische IT kennis vertalen naar een strategie met een duidelijke visie. Je betrekt hierbij interne, regionale en landelijke stakeholders. Je kent de verschillende interne en externe belangen en weet deze te verbinden. Je bekijkt situaties vanuit diverse invalshoeken, bent stijlflexibel en kan ook out of de box denken. Het onderscheiden van hoofd en bijzaken is voor jou geen probleem en je verliest de focus op het resultaat niet uit het oog. Jij zorgt ervoor dat je samen met inhoudelijk betrokken collega’s tot resultaten komen.

    Daarnaast beschik je over: 

  • WO werk- en denkniveau;
  • Een opleiding in de richting van (medische) informatiekunde of vergelijkbaar;
  • 3 jaar relevante werkervaring;Bij voorkeur werkervaring in de uitvoering van IT-infrastructuur in de zorg, strategisch functioneel beheer in de zorg of ;Bij een adviesbureau met ervaring met advisering en beleids-/ strategie ontwikkeling vanuit een IT-technisch perspectief.
  • Bekend met juridische kaders en wet- en regelgeving rondom digitale zorg en gegevensuitwisseling; 
  • Brede kennis van en over it infrastructuur van het zorgstelsel en digitale toepassingen in de zorg;
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. 
  • Je bent communicatief vaardig. 
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature:

    Deel deze vacature: