Jobid=632577672778880645 (0.0148)
ppOperationeel Manager Onderwijs (0,8-1fte)br/Beschrijving van de vacature Operationeel Manager Onderwijs (0,8-1fte)br/Vacature ID: 16794br/Functie categorie: Niet-wetenschappelijke functiesbr/Aanstellingsomvang in uren min: 30br/Aanstellingsomvang in uren max: 38br/Standplaats: Leidenbr/Sluitingsdatum: 31 augustus 2026 /p pBij de stafafdeling Onderwijs van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is een vacature voor een Operationeel manager onderwijs (0,8-1fte). /p pHet doel van de functie is om, onder de verantwoordelijkheid van het Hoofd Onderwijs en Studentzaken, samen met de medewerkers van de afdelingen Onderwijsinformatiecentrum (OIC) de onderwijsprocessen binnen de faculteit op professionele wijze te ondersteunen en verder vorm te geven. Daarnaast wordt optimaal invulling gegeven aan de ondersteuning van docenten van de faculteit. Je geeft leiding aan de teamleiders binnen het OIC. Samen met beide teams zorg je voor de continuïteit en kwaliteit van kernprocessen en producten zoals roostering, cijferregistratie, functioneel beheer van onderwijssystemen en diplomering. /p h3bDit ga je doen /b /h3 pAls Operationeel Manager Onderwijs ben je een echte verbinder en door samen te werken bereik je de gewenste veranderingen. Je bent flexibel in je stijl van leidinggeven en zorgt voor een sfeer waarin medewerkers zich thuis voelen. Je bent enthousiast, toegankelijk en benaderbaar. Daarnaast zorg je voor een sfeer waarin talenten tot hun recht komen. Ook werk je als Operationeel Manager Onderwijs samen met de afdelingshoofden van de stafdienst Onderwijs en onderhoud je contact met het centrale expertisecentrum Studenten- en Onderwijszaken en neem je namens de faculteit zitting in centrale overleggen. Als Operationeel Manager Onderwijs heb je inzicht in en ervaring met het adviseren over en begeleiden van (verander-)processen in een complexe onderwijsomgeving. Ook ben je in staat verbindend en professioneel om te gaan met verschillende belangen in de organisatie. /p pDe werkzaamheden bestaan uit onder andere het volgende: /p ul liSituationeel leidinggeven aan verschillende teams en individuele professionals van het Onderwijsinformatiecentrum met aandacht voor onder meer het voeren van resultaat- en ontwikkelgesprekken, werkoverleg en (het voorkomen van) verzuim; /li liOrganisatorische en formele condities scheppen waaronder het primaire onderwijsproces adequaat uitgevoerd kan worden; Voor het Hoofd Onderwijs en Studentzaken en de opleidingsbesturen ben je een adviseur en gesprekspartner; je fungeert als sparringpartner bij bestuurlijke en strategische vraagstukken ten behoeve van de onderwijsorganisatie en vervult daarbij in voorkomende gevallen een intermediërende rol; Bewaken van takenpakketten en verantwoordelijkheden van de verschillende teams en individuele medewerkers en de daarvoor beschikbare formatie; /li liAdviseren van het Hoofd Onderwijs en Studentzaken, op eigen initiatief en op verzoek, over ontwikkelingen op het gebied van de onderwijsondersteuning aan de faculteit; /li liInzichtelijk maken van uitvoeringsgevolgen van beleidsvoorstellen om tot een goed geïnformeerde besluitvorming te komen; /li liZorgdragen voor implementatiegericht beleid; /li liHet vertegenwoordigen van de faculteit in universitaire gremia en werkgroepen e.d.; /li liVolgen van externe ontwikkelingen, die relevant zijn voor de onderwijsondersteuning aan de faculteit en het op de hoogte brengen van het Hoofd Onderwijs en Studentzaken of andere collega’s, indien nodig voorzien van advies; /li liZorgen voor goede communicatie en samenwerking met andere relevante onderdelen van de faculteit, zoals de Wetenschappelijke Instituten en haar secretariaten; /li liOnderhouden van goede banden met collega’s van de andere Leidse faculteiten. Zitting nemen in diverse overleggen om deze banden te onderhouden. /li /ul h3bHier ga je werken /b /h3 pDe Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 7000 studenten en ongeveer 600 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie . /p h3bDit breng je mee /b /h3 pIn dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten: /p ul liMinimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een organisatie van professionals (bij voorkeur in het Hoger Onderwijs); /li liAcademisch werk- en denkniveau (bij voorkeur met kennis van juridisch of criminologisch onderwijs); /li liMet complexe processen in een universitaire onderwijsomgeving heb je ervaring en ook heb je het vermogen om op soepele en adequate wijze om te gaan met verschillende belangen in de organisatie; Je bent een proactieve leidinggevende met een analytische blik en een pragmatische aanpak; /li liErvaring met veranderingsmanagement; /li liGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. /li /ul pOok bezit je de volgende competenties: /p ul liGevoel voor bestuurlijke verhoudingen; /li liOrganisatiesensitiviteit; /li liUitstekende contactuele vaardigheden en inlevingsvermogen; /li liInitiatiefrijk en oplossingsgericht; /li liOvertuigingskracht; /li liAnalytisch vermogen; /li liCijfermatig inzicht; /li liTeamgeest en transparante werkwijze. /li /ul pHerken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren! /p h3bDit bieden we je /b /h3 pWe streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling. Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen. /p pDaarnaast bieden we je: /p ul liEen arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Indien bij goed functioneren besloten wordt tot een verlenging, dan volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten; /li liEen salaris tussen €5705 – €7297,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 12). De verwachting is dat per 1 juli 2026 de salarissen structureel met 3.1% worden verhoogd. Ook wordt de schaal zelf met €50 verhoogd. ZieVoorlopig onderhandelaarsakkoord cao Nederlandse Universiteiten – Universiteit Leiden ; /li liVakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; /li liVolledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen. /li liFlexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken; /li liRuime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. /li liBinnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling; /li liAls de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk; /li liEen thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking. /li /ul pMeer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: /p h3bDit vinden wij belangrijk /b /h3 pHet bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringenen opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: