Jobid=573463795882792930 (0.0988)
Wat ga je doen?
Veilige patiëntenzorg begint met goed gereinigde, gedesinfecteerde en gesteriliseerde medische hulpmiddelen. Samen met collega's zorg je ervoor dat instrumenten en endoscopen op de juiste wijze worden verwerkt voor gebruik op onder meer de operatiekamers, poliklinieken en verpleegafdelingen. Tijdens het leerwerktraject combineer je praktijkervaring met een mbo-opleiding en leer je alle onderdelen van het vak. Omdat de patiëntenzorg altijd doorgaat, werk je in wisselende dag-, tussen-, avond- en bereikbaarheidsdiensten en ben je inzetbaar op verschillende werkplekken binnen de Centrale Sterilisatie Afdeling.
Je belangrijkste taken zijn:
De opleiding duurt een of twee jaar. Afhankelijk van je ervaring is een korter opleidingstraject op maat mogelijk.
Waar ga je werken?
De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) van het LUMC is de plek waar je werkt én de MBO 3-opleiding tot medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) volgt bij MBO Rijnland Leiden. Binnen de CSA werk je samen met zo'n 35 medewerkers. We verwerken los verpakte instrumenten, samengestelde netten en endoscopen per jaar. Dit werk wordt uitgevoerd volgens een rooster met wisselende diensten. De opleiding en je schooldagen worden vergoed door het LUMC. De start van de opleiding is januari 2027. Je krijgt een leerarbeidsovereenkomst voor 36 uur per week (dit is inclusief één schooldag per week).
Wat neem je mee?
Nauwkeurig werken en verantwoordelijkheid nemen zijn belangrijk in deze functie. Ook leer je graag nieuwe vaardigheden, werk je klantvriendelijk en schakel je gemakkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken met collega's. Dankzij je positieve instelling en flexibiliteit voel je je thuis in een omgeving waar iedere dag anders is.
Daarnaast beschik je over:
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Deel deze vacature: