Jobid=e6572db47c8f (0.0565)
Medewerker Planning & Control – Vaste functie bij Woningcorporatie – 32/36 uur – Omgeving Leiden
Ben jij een ondernemende financiële professional met ervaring bij een woningcorporatie en een talent voor het zien van kansen en oplossingen? Draai je daarbij als MS Excel-specialist je hand niet om voor geavanceerde formules en overzichtelijke dashboards en ben je vertrouwd met TMS en FMP/WALS? Dan maken wij graag kennis met jou!
Voor een middelgrote woningcorporatie in de omgeving van Leiden zijn wij op zoek naar een Medewerker Planning & Control. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het financiële en fiscale beleid. Je stelt financiële scenario analyses op en geeft uitvoering aan de planning & control cyclus. Verder voer je samen met collega's de volgende taken uit:
- Je adviseert over effectiviteit en efficiency van de (financiële) processen en houdt de data op orde;
- Je zorgt voor het controleren en opstellen van (niet-) financiële verantwoordingen en dPi/dVi rapportage;
- Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van de administratieve organisatie op orde is en verzorgt processen van de afdeling van het financieel risicomanagement;
- Je voert accountmanagement voor de afdelingen uit;
- Je beheert en beheerst financiële posities en financiële risico’s die voortvloeien uit de bedrijfsvoering;
- Je zorgt voor het initiëren en coördineren van verschillende rapportages, zoals bijvoorbeeld de tertiaalrapportages en de jaarrekening.
Vereisten:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau en gerelateerde opleidingen;
- Kennis van het Ortec Finance pakket: TMS & Wals/FMP (of vergelijkbare software);
- Kennis van MS excel op specialist niveau;
- Minstens drie jaar ervaring in een soortgelijke functie. Bij voorkeur bij een woningcorporatie, vastgoedbedrijf of gemeente;
- Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.
Wat krijg je ervoor terug?
- Vaste functie bij een woningcorporatie;
- Afhankelijk van je opleiding en ervaring een bruto salaris tussen € 4.990 en € 6.745 (schaal K) per maand bij een 36-urige werkweek;
- Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 3% (o.b.v. bruto jaarsalaris);
- 217,96 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband;
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- Jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 bij fulltime dienstverband;
- Een vitaliteitsbudget van € 400;
- IT-middelen in bruikleen: laptop en smartphone, aangevuld met een tegemoetkoming in internetkosten van € 34,29 per maand;
- Een prima pensioenregeling bij de SPW;
- Overige beloning en waardering volgens de cao Woondiensten.
De woningcorporatie is een middelgrote organisatie. Reageren kan via Dyonne Dirix of Saskia Korpershoek.
d.dirix@steingoed.nl / s.korpershoek@steingoed.nl
Deel deze vacature: