LUMC

Implementatiemanager digitalisering – LUMC – Leiden

Jobid=0527ec1b5117 (0.0992)


Wat ga je doen?

In deze functie ondersteun je zorgteams bij het realiseren van hun digitaliseringsambities, met een duidelijke focus op telemonitoring. Je brengt in kaart wat zorgteams nodig hebben, vertaalt deze behoeften naar concrete plannen en begeleidt de uitvoering ervan in de praktijk. Daarbij zorg je dat randvoorwaarden goed zijn ingericht en werk je nauw samen met zorgprofessionals en projectleiders, zodat digitaliseringsinitiatieven daadwerkelijk bijdragen aan betere zorg en werkprocessen.

  • Signaleren en in kaart brengen van kansen voor digitalisering binnen het LUMC.
  • Begeleiden van zorgteams bij het implementeren van digitaliseringsinitiatieven, van idee tot structureel gebruik in de praktijk.
  • Uitwerken van inhoudelijke benodigdheden en randvoorwaarden en deze vertalen naar concrete en haalbare plannen.
  • Afstemmen en coördineren van werkzaamheden met zorgteams en projectleiders zorgtransformatie.
  • Je staat dicht bij de praktijk en werkt samen met zorgteams aan zichtbare en duurzame resultaten op het gebied van digitale zorg.


    Waar ga je werken?

    Je gaat aan de slag bij het LUMC, een toonaangevend academisch medisch centrum waar zorg, onderzoek en innovatie samenkomen. Vanuit deze omgeving wordt dagelijks gewerkt aan toekomstbestendige zorg met impact voor patiënten, professionals en de samenleving.

    Je maakt deel uit van het transformatieteam IZA, dat onder leiding staat van de Programmamanager Zorgtransformatie en is ondergebracht bij het Directoraat Bestuursstaf & Juridische Zaken. Binnen dit team werk je nauw samen met programmamedewerkers, waaronder projectleiders, en schakel je intensief met zorgprofessionals, onderzoekers, patiënten en externe partners. De samenwerking is multidisciplinair en gericht op het realiseren van duurzame verbeteringen in de zorg. Daarnaast vervul je een verbindende rol richting het programma LUMC@Home, waar telemonitoring binnen het LUMC wordt ontwikkeld en toegepast. De werksfeer kenmerkt zich door betrokkenheid, korte lijnen en een gedeelde ambitie om samen écht het verschil te maken in de zorg van morgen.


    Wat neem je mee?

    Je brengt structuur, overzicht en energie in verandertrajecten en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot haalbare stappen. Je handelt analytisch en organisatiesensitief, verbindt mensen en belangen en werkt doelgericht samen om knelpunten op te lossen. Je verdiept je graag in zorgpaden, brengt behoeften scherp in kaart en streeft naar concrete resultaten. Met een positieve mindset en doorzettingsvermogen maak je veranderingen werkend in de praktijk.

    Daarnaast beschik je over:

  • Aantoonbare ervaring met het bijdragen aan projecten binnen de zorg.
  • Sterke communicatieve vaardigheden om stakeholders mee te nemen in verandering.
  • Doorzettingsvermogen en creativiteit om resultaten te realiseren.
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.

  • Wat bieden we jou?

    Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!


    Waar staan wij voor?

    Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

    Meer informatie

  • Als Implementatiemanager digitalisering bedraagt je salaris afhankelijk van ervaring minimaal € en maximaal € ,- (schaal 10, CAO UMC) of minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 11, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
  • De procedure omvat 2 gesprekken.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature:

    Deel deze vacature: