Jobid=619939406087332815 (0.0992)
Wat ga je doen
?In deze veelzijdige rol: Adviseer je leidinggevenden en management, zowel gevraagd als ongevraagd, over HR- en organisatievraagstukken
Lever je actief input om HR-processen te verbeteren, te stroomlijnen en te borgen
Bewaak je de doorlooptijd en kwaliteit van HR-processen en doe je verbetervoorstellen
Signaleer je vroegtijdig knelpunten die het behalen van organisatiedoelstellingen kunnen raken
Heb je een actieve rol in verzuimbegeleiding, inclusief complexe en langdurige trajecten
Draag je bij aan thema’s als opleiding & ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatie-inrichting
Ben je vrij om zelf projecten te initiëren die jouw werk of dat van collega’s verbeteren
Wie ben jij? Jij bent een ervaren, zelfstandige HR-professional die overzicht houdt, verantwoordelijkheid durft te nemen en energie krijgt van afwisseling tussen strategie en uitvoering. Je herkent jezelf in het volgende: HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in HR of een vergelijkbare richting
Minimaal 3 jaar relevante ervaring als zelfstandig werkende HR-adviseur
Gedegen kennis van arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter
Aantoonbare ervaring met (langdurige) verzuimtrajecten
Organisatiesensitief, communicatief sterk en proactief
Resultaatgericht en continu gericht op verbetering van HR-processen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Jouw collega's
Je komt terecht in een jong, informeel en gezellig HR & Recruitment Team. Het team bestaat uit twee HR‑adviseurs, twee HR‑medewerkers en één recruiter. We werken veel samen, schakelen snel en staan altijd voor elkaar klaar.
Dit krijg je van ons Een salaris tussen € 3.500,- en € 4.200 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van je ervaring
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur), met de mogelijkheid om tot 5 extra verlofdagen bij te kopen
8% vakantiegeld, dat jaarlijks in mei wordt uitgekeerd
Een reiskostenvergoeding per kilometer of een volledige OV‑vergoeding als je met het openbaar vervoer reist Een pensioenregeling waarbij Lyceo 6% van de premie volledig betaalt.
Een laptop en telefoon
Een fijne werkplek in Leiden, op slechts vijf minuten lopen van Leiden Centraal en met voldoende parkeergelegenheid
Veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Lyceo.
Toegang tot Benefits at Work, waarmee je kunt profiteren van kortingen en exclusieve deals
Deelname aan de Lyceo Academie: ons trainingsprogramma met fysieke en online trainingen waarmee je kunt groeien als professional
En last but not least: onze enthousiaste medewerkersvereniging Nablijven, die zo’n vijf keer per jaar superleuke activiteiten organiseert zodat je ook buiten werktijd leuke dingen kunt ondernemen met collega’s
Deel deze vacature: