Jobid=a4f2aa9d9de2 (0.0999)
Wat ga je doen?
Je bent samen met het team projectadministratie/financial control verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van financiële informatie en zorgt dat deze betrouwbaar en tijdig beschikbaar is. Je kijkt verder dan alleen de cijfers en legt verbanden met ontwikkelingen binnen de organisatie en het geldende beleid. In deze rol werk je nauw samen met collega’s binnen verschillende afdelingen en draag je actief bij aan het verbeteren van financiële processen.
Je belangrijkste taken zijn:
Je werkt binnen de geldende financiële wet- en regelgeving en duidelijke kaders die zijn vastgelegd in tactisch beleid, richtlijnen en procedures, bent verantwoordelijk voor de nauwkeurigheid en integriteit van financiële gegevens en rapporteert aan de teamleider financial control.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij het LUMC, een academisch medisch centrum waar zorg, onderzoek en onderwijs samenkomen. In deze omgeving spelen betrouwbare financiële processen een belangrijke rol in het ondersteunen van de organisatie en het mogelijk maken van hoogwaardige patiëntenzorg en innovatie.
Je komt terecht binnen de afdeling projectadministratie/financial control, onderdeel van het administratiekantoor van het directoraat Financiën. Hier werk je samen met financieel administratief medewerkers die zich richten op het verzamelen, analyseren en rapporteren van financiële informatie. Het team kenmerkt zich door korte lijnen, inhoudelijke samenwerking en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de financiële processen. Je werkt in een omgeving waar nauwkeurigheid, integriteit en continue verbetering centraal staan.
Wat neem je mee?
Je werkt nauwkeurig en met oog voor detail, waardoor financiële gegevens zorgvuldig en betrouwbaar worden verwerkt. Daarbij ga je integer om met informatie en ben je je bewust van de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Je pakt werkzaamheden proactief op en ziet waar processen beter kunnen, waarbij je met passende oplossingen komt. Tegelijk houd je overzicht, signaleer je risico’s en maak je deze op een heldere manier bespreekbaar. In de samenwerking communiceer je duidelijk en blijf je effectief, ook wanneer deadlines naderen of de druk toeneemt.
Verder beschik je over:
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
• Als financial controller bedraagt je salaris minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 8, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 juli geldt een loonsverhoging van 3,5%, gevolgd door een aanvullende verhoging van 3,5% per 1 mei 2027.
• De procedure omvat twee gesprekken. De gesprekken zullen zo spoedig mogelijk na sluiting van de vacature plaatsvinden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature: