Hogeschool Leiden

Jobid=aca1c8a2d2e9 (0.0996)

Wat ga je doen als Docent Zang

Binnen de opleiding speelt zang een belangrijke rol. Studenten leren hun stem niet alleen artistiek te gebruiken, maar ook bewust en gezond in te zetten in het onderwijs. Als toekomstige muziekdocenten zullen zij hun stem dagelijks gebruiken in de klas. Het is daarom essentieel dat zij hun eigen instrument goed leren kennen en ontwikkelen, zodat zij verantwoord en vrij voor de klas kunnen staan.

Je verzorgt individuele zanglessen en begeleidt studenten in hun vocale en muzikale ontwikkeling. Je helpt hen een gezond, vrij en expressief stemgebruik te ontwikkelen en ondersteunt hen bij het opbouwen van een passend en veelzijdig repertoire. Daarnaast stimuleer je studenten om hun stem als pedagogisch instrument te begrijpen en bewust toe te passen in hun toekomstige onderwijspraktijk.

Afhankelijk van jouw kwaliteiten en wensen kan het mogelijk zijn om jouw aanstellingsomvang uit te breiden met andere taken in de opleiding.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij de Opleiding Docent Muziek van Hogeschool Leiden, onderdeel van de Faculteit Educatie. Binnen de opleiding leiden we, vanuit antroposofische waarden, studenten op tot docent muziek in allerlei vormen van onderwijs en educatie. Je werkt in een betrokken team van 15 collega’s, waarvan 6 een kernteam vormen. Samen verzorgen jullie het onderwijs, begeleiden jullie studenten en werken jullie aan de verdere ontwikkeling van de opleiding. De samenwerking is open en collegiaal: we delen kennis, zoeken elkaar op en nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het onderwijs.

Wat we jou bieden als Docent Zang

Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);

een jaarcontract voor 8 uur per week, met de intentie tot verlenging;

tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;

8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;

hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;

45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;

de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;

diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? .

Over Hogeschool Leiden

Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.

Wat je meebrengt als Docent Zang

Je bent een vakbekwame en betrokken zangdocent met een basis in de klassieke zangtraditie. Je begeleidt studenten in het ontwikkelen van een gezonde, vrije en expressieve stem en hebt oog voor hun persoonlijke én professionele groei als toekomstig docent muziek.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Klassieke scholing als zanger en/of zangpedagoog;

Gedegen kennis van en ervaring met klassieke zang, aangevuld met affiniteit met andere stijlen;

Sterk in repertoirekeuze en het geven van repertoireadvies;

Goede beheersing van relevante zangtalen;

Ervaring met lesgeven en affiniteit met het opleiden en begeleiden van (aankomende) docenten;

Ervaring met koorzang en professionele podiumervaring als zanger;

Vaardigheid om studenten tijdens lessen op piano te begeleiden;

Ervaring met of affiniteit voor een waarnemings- en klankgeoriënteerde benadering van zang, bijvoorbeeld volgens de Lichtenberger methode.

Is je interesse gewekt?

Goed om te weten:

bij voorkeur kan de nieuwe collega per 1 augustus medio 2026 starten;

de eerste gespreksronde vindt plaats op 22 april;

de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;

een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;

voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;

werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Docent Zang – Hogeschool Leiden – Leiden

Hogeschool Leiden