Odion
“Het mooie van het werken in de Flexpool is dat ik ervaring opdoe met verschillende cliënten en hun verschillende wensen. Door op steeds een andere locatie te werken, heb ik de mogelijkheid om te onderzoeken wat het beste bij mij past. Hierdoor weet ik straks bij welke locatie ik voor langere tijd zou willen werken.” Djamila, begeleider Flexpool
“Minder bezig met administratie en vergaderingen, want je bent echt in contact met de cliënt. En dat is waar het om gaat!” Kees, begeleider Flexpool
“Voor mij is dit ideaal naast mijn studie, want ik bepaal zelf wanneer ik werk.” Myrthe, begeleider Flexpool
Wat ga je doen?
Als begeleider in de Flexpool werk je steeds voor korte of langere periodes op verschillende locaties van Odion, dat kan zowel parttime als fulltime. Dit kunnen woonlocaties of dagbestedingslocaties zijn, met elk andere cliënten en daarbij ook een andere ondersteuningsvraag. Dit maakt het een veelzijdige en uitdagende baan waarin jij je creativiteit en deskundigheid goed kunt inzetten. Per locatie ziet je werk er net anders uit. Soms ondersteun je mensen bij hun dagelijkse activiteiten, zoals werk of dagbesteding. Andere keren help je bij de persoonlijke verzorging of het op orde houden van het appartement. Op alle locaties is er een overzichtelijk dagprogramma dat je volgt. Doordat je op verschillende locaties werkt en veel collega’s spreekt, lukt het je om goede ideeën en werkwijzen die je tegenkomt te verspreiden.
Wie ga je helpen en waar kom je te werken
Odion ondersteunt mensen met een beperking op het gebied van wonen, werken, leren & ontwikkelen en vrije tijd. Zodat ieder zelf kan bepalen wat prettig of belangrijk is in zijn leven. Waardoor deelnemen aan de samenleving mogelijk wordt en je zo een stapje verder komt. Wij doen dat samen met cliënten, hun familie en vrienden. Met aandacht en waardering voor het unieke mens. Als flexpool medewerker word je als begeleider op verschillende locaties binnen verschillende zorggroepen van Odion ingezet. Werken voor de flexpool betekent afwisseling en diversiteit vanwege de verschillende locaties en doelgroepen waardoor je werk gevarieerd is. Zo kom je er wel achter wat bij jou past, want medewerkers van de flexpool stromen vaak door naar vacatures op locaties, waardoor we ons ontwikkeld hebben tot een belangrijk instroomkanaal voor nieuwe medewerkers.
Uniek aan Odion
Met gewone zorg het leven ondersteunen, dat doen we dagelijks bij Odion. Wij begeleiden onze medewerkers met passie en betrokkenheid. Wij staan voor gelijkwaardigheid in een samenleving waarin iedereen meetelt. Want elk mens is uniek. Odion moedigt je aan om vragen te stellen, om samen antwoorden te vinden die het leven betekenisvoller maken. Hierbij is geen vraag te gek. Vragen stellen gaat makkelijker als je elkaar goed kent. Daar werken we vanaf je eerste werkdag aan. Dat zal snel gaan, want we houden van kleinschaligheid. Je merkt al gauw: hier voel ik me thuis, hier zit ik goed! Wij zijn immers niet zomaar de beste werkgever in de gehandicaptenzorg!
Waarom wij jou willen
– Je hebt een passend diploma op minimaal niveau 3 hebt (MZ, SPW, Z, SPH of MBO/HBO Verpleegkunde) of deze volgt.
– Als je student bent en een relevante zorgopleiding volgt. Ook dan ben je van harte welkom voor een (bij) baan.
– Indien je het oké vindt om ook onregelmatige diensten te werken, dagdiensten, avonddiensten, slaapdiensten, waakdiensten en weekenddiensten.
Wat kun je van ons verwachten
Als begeleider bij Odion kun je aan leuke projecten meedoen, diploma’s halen, met een coach in gesprek: over alles valt te praten. Want bij Odion is geen vraag te gek. Ook kun je rekenen op:
– een leuke werkplek bij de beste werkgever in de gehandicaptenzorg, binnen een enthousiast groeiend team waar ruimte is om initiatief te nemen;
– veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en ontwikkeling waarbij wij een groot aanbod aan trainingen en cursussen aanbieden;
– een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
– salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35, minimaal € 2.110,- en maximaal € 3.009,- (op basis van opleiding en ervaring. Indien je studerend bent of met de opleiding gaat starten, dan start je in schaal FWG 30);
– eindejaarsuitkering van 8,33% v/h bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
– reiskostenvergoeding, fietsenplan, bedrijfsfitnessplan en uitstekende pensioenregeling;
– mogelijkheden om zowel parttime als fulltime te werken;
– ruimte en vrijheid om jouw ideeën te delen en verbeteringen door te voeren waar nodig;
– je hebt in de Flexpool zelf invloed op je rooster.
– aanvullende coaching, scholing en begeleiding op locatie en door de praktijkbegeleider van Odion.
– gezellige themabijeenkomsten waar je collega flexwerkers ontmoet.
