Jobid=2274b75cb299 (0.0278)
Goede elektriciteitsvoorzieningen en verlichting zorgt voor meer veiligheid op straat. Maar wie zorgt voor de veiligheid van de mensen die aan onze elektriciteit -en openbare verlichtingsnetten werken? Dat doe jij als aankomend uitvoerder elektrotechniek bij Liander in het westen van het land. Dit betreft een functie voor 32 tot 40 uur. Jij maakt het net veiliger bij Alliander.pbDe energietransitie is onmogelijk zonder jou als Aankomend Uitvoerder Elektrotechniek /b /ppAls aankomend uitvoerder leer je alles van jouw mentor uitvoerder en daarnaast ben je zelfstandig aan het werk, denk aan kabelselectie of vrij -en terugschakelen. En je sluit af met het behalen van jouw KIWA diploma en BEI WV LS distributie aanwijzing. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. Als Aankomend Uitvoerder Elektrotechniek werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: /pullizorgen voor een veilige werkplek voor collega’s door het begeleiden van werk op het gebied van aansluitingen en openbare verlichting. /lilitreffen van veiligheidsmaatregelen zoals kabelselectie en vrij- en terugschakelen, zodat er veilig gewerkt kan worden. /liliaansturen van monteurs en onderaannemers. /liliuitvoeren van werkbezoeken om te controleren op risico’s en veiligheidsinstructies, bijvoorbeeld BEI procedures. /li /ul pbJij maakt het net completer bij Alliander /b /ppWist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. /p pEn jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. /ppWerk maken van spanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Kleinverbruik bestaat uit gedreven en sociale collega’s. Iedereen staat voor elkaar klaar. Samen leiden we dagelijks onze netten in goede banen. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over. /pp‘Jezelf ontwikkelen in een belangrijk vak voor de toekomst terwijl je al een vast salaris krijgt. Dat is zo fijn aan Alliander.’ /p pbJij maakt het net energieker /b /ppElke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Super! Zeker als je dit aanvult met: /pulliEen mbo 3 of 4 diploma richting eerste monteur laagspanningsnetten of infra technicus elektrotechniek. /liliJe laat zien dat je een solide basis hebt door de BEI aanwijzing VP LS netten of AVP LS distributie. /liliAantoonbare werkervaring binnen de ondergrondse energietechniek en aansturende ervaring. /li /ulpbVoor jou net beter geregeld /b /ppDaarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek: /pulliEen salaris van € 3.597,56 tot € 4.796,75 bruto per maand. /liliJaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. /lili24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. /liliEen eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris. /liliElk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. /liliEen auto van de zaak. /li /ul pNatuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden. /p pbVoor jou net wat meer informatie /b /ppSamen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! /p pEen assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. /p pMeer weten over de functie-inhoud en heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Enrico van Wessel, Corporate Recruiter, jou graag verder via of mail naar /p pBinnen 5 werkdagen reageren wij op je sollicitatie! /p pRecruiter /pEnrico van WesselpTelefoonnummer: /p+31 (6)
Deel deze vacature: