Accountmanager zorg (WMO) – Gemeentebanen – Leiden

32 uur, maximaal € bij 36 uur (schaal 8)

Als Accountmanager Zorg bij de gemeente Leiden zorg je ervoor dat zorgaanbieders correct worden betaald en dat de financiële kant van de WMO soepel verloopt. Je bent de financiële spil in het web van zorgaanbieders, leveranciers en collega’s. Ben jij die zelfstandige collega met financieel inzicht, die goed kan samenwerken? Wees welkom in ons kleine team; we maken wij graag kennis met jou! 
 

WAT GA JE DOEN ALS ACCOUNTMANAGER ZORG 

Als accountmanager van ons team Wmo backoffice houd je je vooral bezig met de facturatie van aanbieders en leveranciers van Wmo voorzienigen. Kennis van en ervaring met de Wmo is hierbij zeer gewenst. Samen met je twee collega-accountmanagers:

Zorg je voor nauwkeurige controle van declaraties en facturen. 

Ben je het waardevolle aanspreekpunt voor Wmo-aanbieders, leveranciers en collega’s. Waar nodig adviseer je hen. 

Analyseer en beheer je de gegevens die verstrekt zijn door en aan Wmo-aanbieders.

Denk je proactief mee om onze werkprocessen te optimaliseren. 

Beoordeel je met jouw scherpe blik financiële en budgettaire gegevens. 
 

DIT KRIJG JIJ 

Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal € bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek. Vanaf 1 oktober 2024 krijgen we een salarisverhoging van 1,25 % en is het maximale salaris van schaal 8 € bruto per maand 36 uur).
Verder bieden wij jou:

Een contract van 32 uur per week voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst.

Een organisatie met korte lijnen binnen de organisatie en waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. 

Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-businesscard. 

Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. 

Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 

Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. 

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling. 

Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering. 

We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.

Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
 

DIT BEN JIJ 

Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent flexibel en denkt creatief. Je hebt scherp oog voor detail en beschikt over uitstekende administratieve skills. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Verder vragen wij van jou: 

Je denkt en werkt op minimaal hbo-niveau. 

Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving Wmo) en de toepassing ervan. 

Je hebt financieel inzicht, enige boekhoudkundige kennis en een sterk analytisch vermogen. 

Je bent een kei in Excel. 

Ervaring met applicatie CSam is een pre. 
 

ONS TEAM 

Maatschappelijke ondersteuning bestaat uit verschillende onderdelen: het informatiepunt SWT, de accountmanagers zorg, de administratie, het secretariaat, consulenten Wmo, kwaliteitsmedewerkers en een teamcoördinator. De ca 30 medewerkers van het team Wmo houden zich bezig met de individuele voorzieningen van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De toegang (indicatiestelling) van deze voorzieningen verloopt via de sociale wijkteams, de verdere uitwerking, informatievoorziening en het beheer en onderhoud lopen via het team Wmo. 
 

ENTHOUSIAST GEWORDEN? 

We zien je sollicitatie graag uiterlijk 18 augustus tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden in verband met de zomervakantie eind augustus plaats. Je wordt hier tijdig over geïnformeerd. 
 
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Ziggy Blok via 06 1107 9610. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met de collega’s van Recruitment via er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?

Acquisitie deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Lees hier meer