NLwerkt
jobid=A.0.1251
Heb jij ooit een verdacht berichtontvangen en je afgevraagd wie daarachter zit?
In 2021 was maar liefst één op de tien Nederlandersslachtoffer van fraude. Dit heeft niet alleen financiële gevolgen,maar kan ook psychologisch veel impact hebben. Als traineeFraude Analist help jij financiële criminaliteit opsporenen bestrijden. Met jouw analytische vaardigheden,integriteit en empathie speel je een cruciale rol in hetdetecteren van criminele activiteiten zoals phishing,bankhelpdeskfraude en identiteitsfraude. Zo draag je direct bij aaneen veiligere samenleving.
Wij
- Direct een vastcontract met 27vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op eenflexibel mobiliteitsbudget afgestemd opjouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard,deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen ismogelijk!
- Een maandsalaris van€2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigenvervoer, of €2.747,– met eenleaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaastgroeit je salaris jaarlijks mee met jeontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaaren maximaal €433,- na het tweede jaar (incl.vakantiegeld).
- Kickstart je carrière bijTalent&Pro en verdieneen startbonus van €1.400,-bruto na je onboarding!
- EenPeople Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die jeondersteunt in je groei.
- Onbeperktbudget voor opleidingen, trainingen en bijscholingom jouw ontwikkeling te stimuleren.
- Demogelijkheid om mee te doen aan de leuksteactiviteiten zoals onze skitrip, pubquiz offestival.
Wat kan jeverwachten?
Het Fraude Analist traineeshipbestaat uit een aantal vaste onderdelen:
- Iedere maand kan je beginnen met het besteonboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start met hetTalent&Pro onboardingsprogramma op maandag24 maart, vrijdag 4 april of vrijdag 18 april2025.
- In korte tijd veel relevantewerkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten definanciële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR ofKPMG
- Doorlopend vaardigheidstrainingen,vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Wwft’s en strafprocesrechtvoor financiële instellingen
Jouw ontwikkeling als trainee FraudeAnalist
Banken enfinanciële instanties hebben een steeds grotereverantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dittraineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialistbinnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopendefraudevormen, zoals:
- Bankhelpdeskfraude – Oplichting vianepbankmedewerkers
- WhatsApp-fraude – Criminelen die zichvoordoen als familie of vrienden
- Datingfraude – Financiële uitbuitingvia online datingplatforms
- Phishing – Valse e-mails, sms’jes enwebsites om gegevens te stelen
Heteerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen definanciële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of alsCustomer Due Diligence (CDD) analist. In dezeperiode scherp je jouw communicatieve vaardigheden enresultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelentussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis infraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot eenfraudespecialist die dossiers onderzoekt, incontact staat met slachtoffers én met klanten die niet integerhandelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden,maar maak je ook de financiële sector en haar klantenveiliger.
Opleidingen en vaardigheidstrainingenin het traineeship Fraude Analist
Om fraude effectief te bestrijden, is kennis van de wet-en regelgeving cruciaal. Daarom bieden we diverse opleidingen aan,enkele voorbeelden zijn:
- Wwft’s – De wet die de integriteit vanfinanciële instellingen beschermt
- Strafprocesrecht – De juridische kantvan fraudeonderzoek
- Internetrechercheren – Slim online speurwerk naarfraudeurs
- Interviewtechnieken – Effectiefgesprekken voeren met verdachten en slachtoffers
Daarnaast volg je trainingen voor jouwpersoonlijke ontwikkeling via YODA (Your Own DevelopmentArea), het leerplatform van Talent&Pro. Vangesprekstechnieken tot time management – we helpen je groeien in jerol. Iedere zes maanden voltooi je minimaal één module en werk jesamen met je People Manager aan jouwprofessionele en persoonlijke doelen.
Jij
- In het bezit van eenhbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, enbeschikbaar voor 36-40 uur per week.
- Eenstarter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele alspersoonlijke ontwikkeling.
- Secuur,onderzoekend en integer
- Flexibel inzetbaar énenthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar deRandstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.
Solliciteren
Solliciteer jebij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij eenmatch? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaarin gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouwambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerustcontact op met onze recruiter .
