Matchpartner Werving en Selectie
Bedrijfsomschrijving
Bij onze opdrachtgever draait het om de ontwikkelingvan mensen. Al jarenlang helpen wij werkzoekenden bij het vindenvan werk, waarin ze kunnen groeien en waar ze op hun plek zijn. Bijeen werkgever in de Leidse regio. En als het nodig is op eenwerkplek binnen ons bedrijf. We richten ons altijd op wat iemand tebieden heeft en op de beste match.
OverMatchpartner
Matchpartner is een gespecialiseerddetacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo enVerzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud enhierbij stellen wij jou centraal.
Wij vinden hetbelangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij isgezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan afen toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vastecontactpersoon of sparren over je loopbaan.
Functieomschrijving
Als Teamleider Participatie ga jij leiding geven aaneen team met vakspecialisten op het gebied van re-integratie enactivering.
Je draagt de verantwoordelijkheidvoor het juist uitvoeren van participatietrajecten, het behoudenvan goed contact met de casemanagers van diverse gemeentes(consulent werk& inkomen) en je zorgt voor een optimale inzetvan mensen en ontwikkelinstrumenten.
Je wilt hetbeste uit je team halen om doelen te bereiken, namelijk: hetverschil maken in het leven van mensen met een afstand tot dearbeidsmarkt.
Functie-eisen
Wij zoekenjou!
Jij bent een hands on leidinggevende die kansparren met het management en die weet wat er op de werkvloerspeelt. Je weet waar je naar toe werkt, waar prioriteiten liggen enmaakt op basis daarvan concrete besluiten. Je bent hands on, enstaat graag ‘met de voeten in de klei’. Samen met je team pak jevraagstukken op. Je krijgt energie van samenwerking en voert jewerk met passie uit. Je hebt ervaring met ‘sturend’werken.
Arbeidsvoorwaarden
Dit krijg jij:
- Eenjaarcontract voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid totvast.
- Salaris van maximaal schaal 10aafhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
- Een organisatie met korte lijnen binnen de organisatie enwaar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
- Een tegemoetkoming van je reiskosten.
- Een sfeer waarin wij gezamenlijk werken aan een opencultuur van vrijheid, zelfontplooiing enzelfstandigheid.
