jobid=A.0.0123
Wat ga je doen?
Als promovendus speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van diagnostische innovaties voor metabool geassocieerde steatotische leverziekte (MASLD). Binnen een internationaal en translationeel onderzoeksteam werk je aan de brug tussen moleculaire inzichten en klinische toepassingen, met als doel risicopatiënten vroegtijdig te identificeren en gepersonaliseerde interventies te ondersteunen. Op basis van recent bewezen concepten voor presymptomatische analyse in een klinische cohortstudie, richt je je op het uitbreiden en valideren van een biomarkerpanel dat zowel klinisch als industrieel van waarde is. Jouw top- 4 taken zijn:
In deze functie draag je direct bij aan het verbeteren van vroege detectie en behandeling van chronische leverziekten.
Waar ga je werken?
Fibrose is een belangrijk kenmerk van veel chronische ziekten die uiteindelijk leiden tot orgaanfalen, waaronder lever-, long-, nier- en hartaandoeningen. Het betreft een overmatige opbouw van extracellulaire matrix, aangedreven door complexe mechanismen. Een proces dat ook wel de ‘fibrogene drive’ wordt genoemd. Ons onderzoek richt zich op het vertalen van moleculaire inzichten naar innovatieve diagnostische benaderingen voor fibrotische leverziekten. Hierbij maken we gebruik van preklinische modellen om vroege opsporing en monitoring van ziekte te verbeteren. We onderzoeken met name de mechanismen achter fibrose en hun invloed op klinische uitkomsten. Met deze integratieve aanpak verbinden we fundamentele ontdekkingen aan medische toepassingen in de praktijk. Het onderzoek vindt plaats in nauwe samenwerking met TNO (dr. Verschuren en dr. Hanemaaijer), Amsterdam UMC (dr. Holleboom) en de Universiteit van Kopenhagen (prof. dr. Gluud, Hvidovre Hospital).
Wat neem je mee?
Je benadert complexe wetenschappelijke vraagstukken met nieuwsgierigheid en creativiteit en streeft ernaar om nieuwe inzichten te vertalen naar oplossingen met maatschappelijke of klinische impact. Je beweegt gemakkelijk tussen disciplines en weet mensen en ideeën met elkaar te verbinden. Met jouw analytische blik en heldere communicatiestijl bouw je bruggen tussen onderzoek, klinische praktijk en innovatie. Je denkt vooruit, signaleert kansen voor samenwerking of valorisatie en neemt initiatief om ideeën verder te brengen. Daarnaast breng je mee:
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
