Projectmanager ruimtelijke projecten – Gemeentebanen – Leiden

32-36 uur, maximaal € of € bij 36 uur (schaal 11 of 12)* 

Zin in een baan bij ons, waar je met daadkracht en expertise écht het verschil kan maken? Bij ons vind je super interessante lopende en nieuwe projecten, die je vanaf het begin tot aan het einde in goede banen leidt. Een mooie kans om blijvende impact te maken. In Leiden wacht een unieke positie voor bevlogen vak professionals zoals jij. Als Projectmanager van onze Leidse projecten kun je jouw stempel drukken op een historische stad die continu evolueert. Ontdek de veelzijdigheid en dynamiek van werken bij de Gemeente Leiden. 

WAT GA JE DOEN ALS PROJECTMANAGER? 

Als een van onze energieke projectmanagers werk je aan een interessant en gevarieerd scala aan projecten. Je bent betrokken bij gebieds- en vastgoedontwikkeling, onderwijshuisvesting, energietransitie en infrastructurele projecten. Dit uitdagende en diverse pakket maakt jouw rol niet alleen interessant, maar ook van cruciaal belang voor ons gezamenlijke succes. 

Als projectmanager ben je integraal verantwoordelijk voor je projecten. Je zorgt ervoor dat belanghebbenden optimaal betrokken zijn bij het project, zodat draagvlak ontstaat. Participatie staat in Leiden hoog in het vaandel! We realiseren onze projecten samen met de stad. Je bouwt en onderhoudt een netwerk dat bijdraagt aan de realisatie van de organisatie en projectdoelen.

Je zorgt ook voor een stimulerend en goed werkklimaat in het team/project en bevordert samenhang en samenwerking door heldere communicatie en goed overleg.

Vanzelfsprekend horen een juiste opdrachtformulering, het schrijven van goede besluitvormingsstukken, betrokkenheid bij en begeleiding van aanbestedingsprocedures tot je takenpakket en leid je een project van A tot en met Z. Hierbij stuur je scherp op voortgang, risicobeheersing, kwaliteit en financiën. Een functie met veel verantwoordelijkheid.

WAAROM SOLLICITEREN OP DEZE FUNCTIE? 

Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een historische stad met moderne visie. 

Je komt terecht in een omgeving waar professionaliteit, resultaatgerichtheid en een plezierige werksfeer hand in hand gaan. De compactheid van de stad en de organisatie maakt dat we elkaar makkelijk kunnen vinden.

Je komt te werken met uitdagende projecten waarbij je integraal verantwoordelijkheid draagt voor het resultaat en rechtstreeks, in heel korte lijnen samenwerkt met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. 

Een positie waarin jouw projectmanagementkwaliteiten en expertise in participatie en stakeholdermanagement centraal staat. 

DIT KRIJG JIJ 

Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal € of € bruto per maand (schaal 11 of 12)*, 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring. Verder bieden we jou:

De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je krijgt diverse voorzieningen laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past. Je krijgt faciliteiten inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag om verantwoord thuis te werken. Voor de dagen die je naar kantoor komt, ontvang je een reiskostenvergoeding. (Afhankelijk van waar je woont).

Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. 

Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. 

We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 

Een contract van 32-36 uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. 

Een organisatie met korte lijnen waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. 

Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card. 

Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. 

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling. 

Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.

DIT BEN JIJ 

Als projectmanager in onze gemeentelijke organisatie heb je een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en ben je organisatiesensitief. Je bent een besluitvaardige, resultaatgerichte en oplossingsgerichte teamspeler, die sterk is in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie. Je hebt overzicht en neemt waar nodig initiatief. Met overtuigingskracht weet jij iedereen mee te krijgen. Je bent energiek en flexibel. Omdat we de projecten in een intensieve samenwerking met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden uitvoeren, is ervaring met participatie een must. En verder neem je mee: 

WO werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding project- of procesmanagement; 

Je hebt een achtergrond in bouwkunde, planologie of bestuurskunde. 

Minimaal 5 jaar recente en aantoonbare ervaring met projecten zoals gebieds- en vastgoedontwikkeling, infraprojecten en inrichting openbare ruimte, energietransitie, bij voorkeur bij een gemeente in een aansturende rol. 

Je hebt aantoonbare, recente ervaring met participatieprocessen: je beweegt makkelijk in een gevarieerd belangenspectrum, onderkent en borgt de gemeentelijke belangen op transparante wijze. 

Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en het omgaan met tegengestelde belangen; 

Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden; 

Je bent iemand die graag samenwerkt en dit intern en extern stimuleert; 

Je kan wanneer dat nodig is en op plezierige manier overtuigen, je bent slagvaardig, flexibel en wendbaar om je resultaten te halen en bent daarbij een energieke persoon; 

Je staat stevig in je schoenen, weet de rust te bewaren en houdt je rug recht bij kritisch tegenspel.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Mocht je vragen hebben over zaken die nog onduidelijk zijn, zoals jouw geschiktheid op deze functie, het salaris, de sfeer binnen de afdeling, of zelfs de smaak van de koffie in Leiden, aarzel dan niet om contact op te nemen.
Wil je deze en andere onderwerpen bespreken met jouw toekomstige afdelingshoofden? Dat kan uiteraard. We staan open voor een gesprek waarin we alle aspecten van jouw nieuwe rol kunnen verkennen.

Hoe werkt die kennismaking? Neem voor meer informatie over de werkzaamheden of een koffieafspraak telefonisch of per mail contact op met Aline ter Harmsel, 06 5245 7185 / uiterlijk 8 september. Let op: de vacature kan vroegtijdig van de website verwijderd worden. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Recruitment via
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?

Acquisitie deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Lees hier meer