Projectleider LUMC@Home – LUMC – Leiden

Wat ga je doen?

Als projectleider LUMC@Home heb je een breed, afwisselend takenpakket. Je begeleidt de implementatie van telemonitoring in zorgteams en het duurzaam laten landen binnen het IT-landschap van het LUMC. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan het in kaart brengen van de impact van telemonitoring. Zo onderbouw je de inzet van telemonitoring met business cases en je stuurt het ontwerp van dashboards aan. Je draagt tevens bij aan verduurzaming van de zorg door optimalisatie van hergebruik van telemonitoring materialen. Ook heb je een belangrijke rol in de voorbereiding en uitwerking van de stuurgroepbijeenkomsten en de betrokken projectgroepen.

Je bent als projectleider het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders. Zo werk je samen met zorgteams, een technisch support team en het Medical Service Center. Zij voeren de telemonitoring uit. Andere belangrijke interne stakeholders zijn afdelingen als IT, communicatie, financiën en de zorgadministratie. Het LUMC speelt een belangrijke rol voor telemonitoring in de regio, dus ook ben je aanspreekpunt voor externe stakeholders, zoals andere zorgaanbieders in de regio en zorgverzekeraars.

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, Health Economics, technische bedrijfskunde).

Affiniteit met digitalisering in de zorg.

Relevante werkervaring in projectmanagement, verandermanagement en / of zorginnovatie.

De combinatie van strategische vaardigheden en daadkracht en pragmatisme om aan de slag te gaan met de daadwerkelijke implementatie.

Goede communicatievaardigheden en kwaliteiten als verbinder, wat je in staat stelt zowel interne als externe stakeholders te enthousiasmeren en te betrekken.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar ga je werken?

Je hebt een centrale positie binnen het LUMC. In je dagelijkse werk zal je veel samenwerken met de leden van de stuurgroep en veel verschillende collega’s binnen en buiten het ziekenhuis.

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij . Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid, (fysieke) beperking of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

Als projectleider bedraagt je salaris minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 11, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.

Het betreft een dienstverband voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Lees hier meer