LUMC
Wat ga je doen?
Als post-doc onderzoeker houd jij je bezig met het onderzoek naar spierdystrofieën, zoals Duchenne spierdystrofie (DMD). Bij deze patiënten leiden genetische mutaties tot spierzwakte en progressief verlies van motorische vaardigheden, wat uiteindelijk kan leiden tot rolstoelafhankelijkheid en overlijden. De krachtvermindering wordt weerspiegeld door de vervanging van spiermassa door vetweefsel, waardoor het contractiele vermogen van de skeletspieren wordt beïnvloed. In dit project bestudeer je de ruimtelijke verdeling van genexpressie in spierweefsel om het effect van gentherapie te begrijpen en het mogelijk te maken een therapeutische kopie van het gen opnieuw tot expressie te brengen. Je werkt in een multidisciplinair team en hebt interactie met moleculair biologen, bio-informatici, radiologen en neurologen.
Wat neem je mee?
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar ga je werken?
De afdeling Humane Genetica is een breed georiënteerde onderzoeksafdeling, geleid door Silvère van der Maarel. Hier wordt onderzoek gedaan naar genetische en epigenetische aspecten van monogene, multifactoriële en verworven ziekten, en de vertaling naar klinische toepassingen. De afdeling bestaat uit 22 onderzoeksgroepen, verdeeld over vier overkoepelende onderzoekslijnen. Momenteel zijn er ongeveer 220 (inter)nationale medewerkers, variërend van hoogleraren en studenten tot research analisten en onderzoekers in opleiding.
Het project is een samenwerking tussen de Biomarkers-groep (geleid door Dr. Pietro Spitali) en de Computational Genomics-groep (geleid door Dr. Ahmed Mahfouz). De Biomarker-groep bestaat uit 8 laboratoriumleden die werken aan verschillende aspecten, zoals spatial transcriptomics, serum proteomics, RNA-therapie en de ontwikkeling van statistische methodologie. De Computational Genomics-groep bestaat uit negen leden die zich richten op het ontwikkelen van computationele methoden om eencellige en ruimtelijke genomische gegevens te analyseren. Beide groepen werken intensief samen met twee gedeelde PhD-studenten, wat resulteert in impactvolle papers in het veld (bijvoorbeeld ).
Waar staan wij voor?
Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij . Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid, (fysieke) beperking of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
