EIFFEL
Medior Jurist Grondzaken enVastgoed
WERKEN BIJ EIFFEL
Wisselende projecten, in een nieuwe omgeving,met nieuwe mensen en nieuwe kennis! Dat is werken bij EIFFEL.Jij wordt onze nieuwe collega en zal vanuit EIFFEL bijverschillende organisaties als professional gaan ondersteunen.Bijvoorbeeld in de rol van: jurist grondzaken bij het teamGrondgebruik en Vastgoed! Dit doe je met jouw collega’sen soms in je eentje bij een opdrachtgever. Vrees niet, want jouwthuisbasis is EIFFEL. Samen met een groot team van trainees,professionals én consultants in het juridische vakgebied houden wijelkaar aangesloten en bouwen we aan meer kennis en zorgen we voorelkaars ontwikkeling!
JOUWROL
Als professional binnende lokale overheid bij EIFFEL ben je onderdeel van TeamGrondgebruik & Vastgoed. Jouw werk is een combinatie vanprivaatrecht en publiekrecht, afhankelijk van het project waarop jeactief bent. Dat kan de ene keer een rol als jurist grondzakenzijn, of als erfpachtjurist, het project erna wellicht alsconcernjurist. Het is de afwisseling die het leuk en uitdagendmaakt. Lees hierde ervaring van jouw eventuele toekomstige collegaLydia.
In de rol van juristgrondzaken ben je in brede zin actief met juridische advisering,het opstellen en beoordelen van contracten, brieven en besluiten.Je fungeert als sterke gesprekspartner voor de verschillendebelanghebbenden waarmee je te maken gaat krijgen, zoalsbestuurders, woningbouwcorporaties, planeconomen, ondernemers enburgers. Een greep uit voorkomende werkzaamheden (afhankelijk vanproject):
- Adviseren bij ruimtelijkeinitiatieven en projecten over kostenverhaal, gronduitgifte,grondbeheer en -verwerving;
- Zowel de interneorganisatie (ambtelijk) als het college en de gemeenteraad(bestuurlijk) adviseren op het gebied van vastgoed, grondzaken enprivaatrecht;
- Intentie, anterieure- enkoopovereenkomsten voor grondverwerving, – uitgifte engebiedsontwikkeling opstellen;
- Adviseren bijdiverse grondzaken gerelateerde projecten, zoalsSnippergroenprojecten;
- Onderhandelingen metprojectmanagers, woningbouwcorporaties en ondernemers in goedebanen leiden;
- Planeconomen en projectleidersjuridisch adviseren op het vlak van gebiedsontwikkeling;
- Een actieve bijdrage leveren aan de verderegroei van Team Grondgebruik & Vastgoed door jouw expertise metanderen te delen (publicaties, webinars, klantsessies).
ONZE NIEUWECOLLEGA
Aan de slag gaanbij verschillende opdrachtgevers vraagt om flexibiliteit en eigeninitiatief. Als onze nieuwe collega in de rol van bijvoorbeeldjurist grondzaken maak je jezelf snel zichtbaar bij deopdrachtgever. Je geeft de organisatie het vertrouwen dat jij deaangewezen persoon bent om hen te helpen. Daarbij denk en kijk jeverder dan de rest. Zo voeg je extra waarde toe. Je praat veel metmensen, blijft in beweging. Zie je een kans voor jezelf, voor deopdrachtgever of voor EIFFEL? Dan ga je er achteraan! Daarbij hoefje niet alles zelf te kunnen. Als nieuwe collega breng jij alvasthet volgende mee:
- Minimaal eenafgeronde HBO-rechten of Bachelor/Master Rechtsgeleerdheid;
- Minimaal 1 jaar juridischewerkervaring (binnen de lokale overheid is een pre);
- Aantoonbare advieservaring op het gebied vanhet privaatrecht/publiekrecht en affiniteit met het ruimtelijkdomein;
- Ondernemende persoonlijkheid metuitstekende communicatieve vaardigheden.
JOUW NIEUWEWERKGEVER
We dagen je uitop verschillende terreinen, in een brede variatie aan opdrachtenbij uiteenlopende opdrachtgevers. En hoe duidelijker je weet wat jewilt, des te uitdagender het wordt omdat je meer kansen kan pakken.Dat brengt afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid. Dit doeje niet alleen! Toekomstig collega Alissa (in de rol vanperformance manager) zal samen met jou regie houden op jouwontwikkeling en wensen binnen EIFFEL! Naast dat wij hierboveneen aantal dingen van jou vragen; krijg je uiteraard ook een aantaldingen terug:
- Brutomaandsalaris afhankelijk van ervaring eninhoudelijke kennis;
- Onkostenvergoeding van€60;
- Flexibiliteitsregeling;
- Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun jedenken aan een leaseauto en/of OV kaart of een maandelijksmobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. Debrutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400 euro afhankelijkvan je functie en salaris;
- 25 vakantiedagen en8% vakantiegeld bij een 40-urige werkweek;
- Premievrij pensioen;
- Groot aanbod aan training en opleidingen;
- Collectiviteitskorting;
- Zakelijke telefoon (ook voor privégebruik).
EIGENLIJK IS DAT NOGNIET ALLES…
EIFFEL heefteen uitgebreid kennisnetwerk, zo kun je onder meer aansluiten bijdiverse expertiseteams. Tijdens deze momenten staan we stil bij delaatste ontwikkelingen of specifieke casuïstiek. Bij EIFFELmoedigen we je aan om mee te denken buiten jouw opdrachten en bijte dragen aan de organisatie. Zo creëer je niet alleen impact op deorganisatie, maar ook op je eigen carrièreontwikkeling. Dit kandoor bijvoorbeeld:
- een inhoudelijkartikel te schrijven;
- een propositie teontwikkelen;
- potentiële nieuwe collega’smeenemen over het werken bij EIFFEL bij een inhousedag;
- je collega’s een training over jouw expertisete geven;
- trainees te begeleiden in hun rol.
Naast vakinhoudelijke evenementenen expertiseteams worden er ook veel leuke activiteitengeorganiseerd. Wat denk je van een citytrip naar Parijs, eenwintersportvakantie of een boottocht over de grachten vanAmsterdam? Het jaarlijkse nieuwjaarsfeest en een inspirerendecollegetour met topsporters mag uiteraard ook niet ontbreken opdeze lijst! Kijk hierterug hoe het afgelopen jaar er voor EIFFEL heeft uitgezien!
INTERESSE?
Via onderstaand formulier kun je jouw cv achterlaten of solliciteer via whatsapp. Heb je van te voren tochnog even wat vragen? Bel of whatsapp gerust met mij (Evita van denBrink) via 06 23088493.
Een mailtje kan je sturennaar: evdbrink@eiffel.nl
