Jobid=14c8a4967c6e (0.0614)
Wat ga je doen?
Als medewerker Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van salarisgegevens binnen het LUMC. Je werkt volgens vaste administratieve procedures en planningen en zorgt samen met je collega’s voor een betrouwbare uitvoering van de cao umc-regelingen. Daarbij heb je oog voor nauwkeurigheid, samenwerking en continue verbetering van processen.
Jouw belangrijkste taken zijn:
Je werkt gestructureerd en met oog voor detail toe naar de maandelijkse deadlines. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over vernieuwing en verdere professionalisering van de salarisadministratie.
Waar ga je werken?
Het team Salarisadministratie bestaat uit zeven collega’s en maakt onderdeel uit van het administratiekantoor binnen het directoraat Financiën. Het team staat onder leiding van een teamleider en een eerste medewerker, die tevens jouw directe aanspreekpunt is. Samen zorgen jullie ervoor dat de salarissen van ruim 9500 medewerkers correct en op tijd worden uitbetaald. Daarnaast geeft de afdeling uitleg over salarisstroken en over wijzigingen die het bruto-nettotraject beïnvloeden.
Binnen het team heerst een prettige, open werksfeer. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en denken actief mee over verbeteringen in het werkproces. Zo werk je in een omgeving waar zorgvuldigheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan, en draag je bij aan een betrouwbare en professionele salarisadministratie.
Wat neem je mee?
Je houdt van structuur, werkt secuur en hebt plezier in het verzorgen van een foutloze salarisverwerking. Je streeft naar kwaliteit, denkt in oplossingen en helpt collega’s graag verder. Met creativiteit en collegialiteit weet je soepel om te gaan met veranderende prioriteiten en ondersteun je collega’s waar nodig. Zo draag je bij aan een efficiënt proces én een prettige werksfeer binnen het team. Verder heb je:
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Deel deze vacature: