

Universiteit Leiden
De Faculteit der Sociale Wetenschappen en de Faculteit der Geesteswetenschappen zijn op zoek naar een
Labmanager Social Sciences & Humanities (0.8 – 1.0 fte)
Het onderzoek in de Sociale- en Geesteswetenschappen vertoont op vele punten raakvlakken. Onderzoekers en de ondersteunende diensten in beide faculteiten zijn de afgelopen jaren naar elkaar toe gegroeid. Inmiddels zijn deze dwarsverbanden geformaliseerd in het cluster Social Sciences & Humanities (SSH) en wordt er hard gewerkt aan de bouw en inrichting van gezamenlijke SSH-laboratoria voor mensgebonden onderzoek. Naast de bestaande labruimtes worden er per september 2023 in het Sylviusgebouw 25 nieuwe geavanceerde labruimtes in gebruik genomen die zullen zorgen voor een nieuwe impuls in het SSH-onderzoek en de SSH-samenwerking. Meerdere voorbereidende werkgroepen buigen zich nu over het invullen van o.a. de logistieke, organisatorische en technische randvoorwaarden voor dit nieuwe, omvangrijke labcluster en de interfacultaire samenwerking. Voor het operationaliseren en draaiend houden van het labcluster wordt nu gezocht naar een Labmanager, die zal gaan functioneren als de spreekwoordelijke spin in het web!
In deze uitdagende functie denk je in de opstartfase mee over het implementeren van de randvoorwaarden waaronder deze labs moeten gaan functioneren. Als de nieuwe labs opengaan, zullen enkele zaken zeker al ingevuld zijn, maar veel andere procedures, afspraken, werkwijzen etc. zullen zich nog moeten “zetten”. Samen met enthousiaste experts, die erg gemotiveerd zijn om gezamenlijk een mooie, nieuwe voorziening in het leven te roepen, zul je de onderzoeksfaciliteiten voor de deelnemende faculteiten verder vormgeven en optimaliseren. Zodra de implementatiefase is afgerond, coördineer je de dagelijkse gang van zaken in het labcluster. Hierin ben je faciliterend aan het onderzoek en denk je op dagelijkse basis mee met de onderzoekers. Voor het uitvoeren van deze taak schakel je veelvuldig met een groot team van diverse professionals binnen het SSH-domein, waaronder de informatiemanagers, ICT & Onderzoek coördinatoren, labtechnici, onderzoekstechnici, labcoördinatoren en datamanagers/stewards. Samen met dit team ben je verantwoordelijk voor het draaiend houden van de omgeving waarin onderzoek kan plaatsvinden zonder dat alle stakeholders zich zorgen hoeven maken over de basisvoorzieningen. Naast kwaliteit en deskundigheid staan onderlinge betrokkenheid en collegialiteit centraal in dit team. Verder word je onderdeel van de communities en netwerken die zijn ontstaan binnen de universitaire onderzoek(support)organisatie.
Waaruit bestaan je werkzaamheden?
- Procescoördinatie van intake tot uitvoering van labonderzoek;
- Plannen van onderzoek in de labs en overzicht bewaken van de bezetting;
- Organiseren van structurele bijeenkomsten met betrokken onderzoekers en ondersteuners;
- Communiceren met onderzoekers en andere (interne en externe) belanghebbenden over alle faciliteiten (labs, apparatuur) en protocollen;
- Trainingen/workshops organiseren voor onderzoeksmethodes (omgang apparatuur etc.);
- Actief bijdragen aan community building activiteiten;
- Overzicht (Kennis) van apparatuur en onderzoeksprotocollen vergaren en up-to-date houden (i.s.m. labtechnici);
Wie zoeken wij?
Je voelt je prettig in een initiatiefrijke, maar ook servicegerichte rol. Je houdt gemakkelijk overzicht over het speelveld van het labonderzoek en de randvoorwaarden daarin, zodat je stakeholders en collega’s kunt adviseren over de richting waarin de SSH-labs zich zouden moeten ontwikkelen. Je bent communicatief vaardig en hebt verbindende kwaliteiten. Bij de uitvoering van je werk ben je oplossingsgericht en pragmatisch ingesteld. Je hebt klantvriendelijkheid en service hoog in het vaandel staan en kunt op een overtuigende manier communiceren. Je kunt soepel en snel schakelen tussen werkzaamheden, houdt overzicht en blijft nauwkeurig. Je bent gericht op samenwerken en pakt de taken zelfstandig en pro-actief op.
Profiel
- Universitair werk- en denkniveau;
- Affiniteit met onderzoeksmethodes en software die gebruikt worden in de sociale wetenschappen, geesteswetenschappen of cognitieve neurowetenschappen;
- Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van labmanagement strekt tot aanbeveling;
- Affiniteit met procesmanagement en/of uitstekende vaardigheden in planning, organisatie, coördinatie;
- Beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en houdt van samenwerken;
- Een betrouwbare en integere houding en je kunt goed kunnen functioneren in een dynamische omgeving;
- Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Beschrijving organisatie
De Faculteiten der Sociale- en Geesteswetenschappen zijn rijk aan expertise op de terreinen van Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap, Psychologie, Filosofie, Geschiedenis, Kunstgeschiedenis, Kunsten, Letterkunde, Taalkunde, Religiestudies en Regiostudies van vrijwel de gehele wereld. Ons universitaire motto ‘Bij ons leer je de wereld kennen’ brengen wij dagelijks in praktijk met hoogwaardig onderwijs door gepassioneerde docenten en onderzoek van internationaal erkend hoog niveau. Samen hebben de faculteiten ongeveer 15.000 studenten en 2.000 medewerkers. Er wordt onderwijs verzorgd voor 30 bachelor- en 34 masteropleidingen en onderzoek gedaan vanuit de vestigingen in Leiden en Den Haag. Bezoek de website van de Faculteit der Sociale Wetenschappen en de website van de Faculteit der Geesteswetenschappen voor meer informatie.
Wij bieden
Je komt te werken in een team van enthousiaste collega’s waar samenwerken voorop staat en waar altijd wat te doen is, ‘never a dull moment’. Aanstelling vindt plaats in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten in een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een aanstelling in vaste dienst bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.974 en maximaal € 5.439 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11). Afhankelijk van jouw kwalificaties kun je in schaal 10 beginnen (minimaal € 2.960 – maximaal€ 4.670) totdat je volledig voldoet aan de eisen voor schaal 11. De Universiteit Leiden kent goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een thuiswerkvergoeding, een eindejaarsuitkering (8,3%), een vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.
Diversiteit
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van Universiteit Leiden. Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. We verwelkomen diversiteit in ervaringen en perspectieven omdat zij ons onderwijs en onderzoek verrijken en versterken.
Verklaring omtrent het gedrag (VOG)
In de dagelijkse werkzaamheden krijg je te maken met vertrouwelijke informatie. Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar je staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Maureen Meekel.
Solliciteren
Sollicitaties verwelkomen wij graag via ons online sollicitatiesysteem. Gebruik hiervoor de blauwe button bovenaan deze pagina. Sollicitaties vergezeld van een motivatiebrief en CV kunnen tot en met 11 juni 2023 ingezonden worden.
We streven ernaar de wervingsprocedure begin juli af te ronden.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.