HR-Stage – De Horeca Groep – Leiden – Horeca Groep Leiden – Leiden

  • Leiden

Horeca Groep Leiden

Hi jij daar!

Ben jij op zoek naar een toffe en leerzame HR-stage? En werk je graag in een hecht en dynamisch team? Dan is een stage bij De Horeca Groep wat voor jou!

De Horeca Groep is een organisatie die zich al jarenlang bezighoudt met het ontwikkelen van vernieuwende horecaconcepten. Onder De Horeca Groep vallen zes unieke horecagelegenheden: Trattoria Italiana City Hall, Stadscafé van der Werff, Lot en de Walvis, Waterlust de Kaagsociëteit, The Bishop en Tabú. Ondanks de verschillende horecaconcepten, zijn we één team. Er wordt vanuit de volgende kernwaarden gewerkt: constructief, autonoom, transparant en inspirerend. Dit creëert bevlogen medewerkers, die het verschil kunnen maken voor de gast! Wij werken hard om te voldoen aan de wensen van de gast, maar wij vieren ook onze successen!

Wat bieden wij:

  • Een uitdagende HR-stage in een dynamische organisatie
  • Een stagvergoeding van €500-750 per maand o.b.v. 32-40 uur
  • Ruimte voor eigen initiatief
  • Gezellige borrels en bedrijfsuitjes
  • Lunch van de zaak
  • Goede begeleiding van de HR-manager
  • Een open bedrijfscultuur waarin er ruimte is om te leren
  • Perfecte match?

    Voor ons heb je alle ingrediënten in huis als je:

  • Een hbo-studie volgt, bij voorkeur op HR-gebied
  • Leergierig, gestructureerd en georganiseerd bent
  • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Niet schroomt om de telefoon op te pakken in plaats van altijd maar te mailen
  • Proactief en een team player bent
  • Werkt naast je HR-opleiding in de horeca
  • Vanaf september 2024 of februari 2025 beschikbaar bent voor de duur van minimaal vijf maanden
  • Wat ga je doen?

    De HR-afdeling bestaat uit een compact en hecht team: een HR-manager en een HR-stagiaire. Daarnaast werk je nauw samen met de HR-adviseur en HR-stagiaire van The Harbour Club. Hierdoor is er veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Tijdens je stageperiode ga je de HR-afdeling op verschillende HR-gebieden ondersteunen. De HR-thema’s die aan bod zullen komen zijn: werving & selectie, onboarding, vitaliteit, opleiding & ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Jij krijgt je eigen verantwoordelijkheden binnen verschillende projecten, zoals het verder implementeren van een nieuw HR-platform en het verder ontwikkelen van het onboardingprogramma.

    Solliciteer direct!

    Denk je na het lezen van deze vacature “Yes, deze klus ga ik rocken!” Solliciteer direct! Mocht je toch nog meer willen weten? Dan kun je contact opnemen via onze HR-afdeling via 06 57 89 10 22 of hr@.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: