Accountmanager Technische Producten – VNOM – Leiden

Wat ga je doen? Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière als Technisch Accountmanager? Voor een bedrijf wat machineonderdelen verkoopt en helpt met het ontwikkelen en bouwen van toepassingen op het gebied van hydrauliek, aandrijflijnen en machinebesturingen, zijn wij op zoek naar een Technisch Accountmanager. Het bedrijf heeft duurzaamheid hoog in het vaandel staan, hun duurzaamheidsinitiatieven omvatten het kiezen voor hernieuwbare energie, het verminderen van CO2-uitstoot en doormiddel van betere technische oplossingen te bieden te werken aan een duurzamere toekomst voor machinebouwers. Benieuwd waar jouw taken uit gaan bestaan, lees dan snel hieronder verder: Relatiebeheer met de bestaande klanten; Signaleren van kansen bij je bestaande klanten om het producten bestand te vergroten; Adviseren van klanten en technisch advies geven voor het bouwen van hun machines; Verkopen van machine onderdelen; Het opstellen van verkoopdoelstellingen en deze realiseren; ; Opzoek naar nieuwe klanten, afspraken inplannen en kennismakingsgesprekken voeren. Wat heb je nodig? Ben jij een Technisch Accountmanager met hydrauliek en/of aandrijvingskennis dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een Technisch Accountmanager die zijn klanten kan voorzien van het beste advies voor hun machines en deze kennis ook weet te vertalen naar commerciële kansen. Beschik jij over de volgende functie eisen solliciteer dan direct op de vacature: Een afgeronde HBO HTS Werktuigbouwkunde opleiding; Minimaal 5 jaar werkervaring als accountmanager; Aantoonbare kennis van hydrauliek en/of aandrijflijnen; Je bent fulltime beschikbaar; In het bezit van een rijbewijs; Woonachtig in Zuid-Holland. Je krijgt: Herken jij jezelf in bestaande functie eisen? Voor de uitdagende functie als Technisch Accountmanager kan jij rekenen op het volgende: Een uitstekend salaris tussen de €4.000 en €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week; Een auto, telefoon en laptop van de zaak; Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren; Jaarlijks een zomer uitje; Winstdeling afhankelijkvan jouw prestaties en de winst van het bedrijf; Iedere vrijdag snacks op kantoor.

Lees hier meer…