Strategisch Adviseur Langdurige Zorg – Morgens – Leiden

JobID = 37g0.07

FunctieomschrijvingDe organisatieMorgens (40 medewerkers) is in 2001 opgericht vanuit de overtuiging dat we organisaties blijvend fitter kunnen maken. Onze klanten in de zorg, publieke sector en het onderwijs waarderen Morgens om z’n pragmatische, resultaatgerichte aanpak. We gaan niet voor dikke rapporten, maar brengen beweging in teams en organisaties, en laten medewerkers groeien in hun werk, zodat ze – ook als Morgens al lang weer weg is – zelf iedere dag verbeteren. Ook binnen het team van Morgens staat Continu Verbeteren centraal. We dagen elkaar uit, leren van elkaar en – niet onbelangrijk – hebben veel plezier met elkaar.Morgens werkt landelijk, ons kantoor is gevestigd in Leiden.De functieAls Strategisch Adviseur langdurige zorg heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van ons profiel en het realiseren van verdere groei in de langdurige zorgmarkt. De vergrijzing neemt de komende jaren sterk toe. In 2040 is een kwart van de mensen 65 jaar of ouder. Bij ongewijzigd beleid stijgen de zorgkosten in 2040 naar 174 miljard en werkt 1 op de 4 mensen in de zorg. Wij zien veel mogelijkheden om onze klanten in de zorg verder te ondersteunen bij veranderingen op deze gebieden. Met als uiteindelijke doel de kwaliteit in de zorg te laten toenemen en de zorg te vernieuwen en betaalbaar te houden.Als Strategisch Adviseur langdurige zorg bij Morgens werk je aan deze grote transformaties. Je leidt als project- of programmamanager complexe verandertrajecten en draagt commerciële verantwoordelijkheid voor klanten in de zorgmarkt. Geen dag is hetzelfde. Zo kan je in de ochtend een strategische workshop begeleiden voor een managementteam, heb je daarna met een collega een salesgesprek bij een potentiële klant en eindig je de dag met het geven van een interne training over programmamanagement voor onze junior en medior collega’s.Opdrachten die Morgens in de zorg uitvoert, zijn onder en begeleiding organisatieontwikkeling ziekenhuisOpstellen visie ziekenhuiszorg 2030Programmamanagement Continu VerbeterenProgrammamanagement MedMijProgrammamanagement Corona crisis organisatieWat biedt Morgens jou? Je maakt deel uit van het hechte Morgens-team, waarin wij met passie werken aan het leveren van toegevoegde waarde aan onze klanten en aan het realiseren van verdere groei;Je krijgt veel verantwoordelijkheid en een zelfstandige rol in opdrachten;Je krijgt de verantwoordelijkheid om onze positie in de langdurige zorgmarkt verder te ontwikkelen en je bent accountverantwoordelijk voor meerdere klanten;Trainingen, opleidingen en individuele coaching;Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder: Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring;Een zuinige en duurzame leaseauto en/of NS business card;25 vakantiedagen per jaar;Laptop en telefoon;Een pensioenregeling;Een gezellig team met jaarlijkse activiteiten zoals teamuitjes, het jaarlijkse kerstdiner en wintersport. Op vrijdagen hebben wij regelmatig Morgens-dagen waar ruimte is voor teambuilding, de ontwikkeling van Morgens, kennisoverdracht en natuurlijk de vrijdagmiddagborrel. Momenteel organiseren wij deze activiteiten op een “Corona-proof” wijze.VereistenProfielJe hebt een afgeronde WO opleiding; Je hebt meer dan 15 jaar werkervaring in een consultancy functie of bij een zorgorganisatie in de langdurige zorg, in de rol van programma- of projectmanager, adviseur of leidinggevende; Je bent goed in leidinggeven aan projectteams en (junior) collega’s, en vindt dit leuk om te doen;Je hebt een bewezen trackrecord in de langdurige zorg en je weet wat er speelt binnen de sector en hebt een scherp beeld bij de toekomt van de zorg;Je hebt meer dan gemiddelde kennis en ervaring op één of meer van de volgende kennisgebieden: waarde gedreven organiseren, toekomst ziekenhuiszorg, regionalisering, Juiste Zorg of de Juiste Plaats, MSB-ontwikkeling;Je hebt uitstekende verbindende vaardigheden en maakt makkelijk contact op zowel RvB als op medewerker- en patiëntniveau;Je bent enthousiast, positief ingesteld, betrokken en resultaatgericht;Je hebt een krachtige persoonlijkheid en bent een gesprekspartner op zowel directie- als medewerker- en patiëntniveau;Je verstaat de kunst van verbeteren, hebt ervaring met verandermanagement en hebt gevoel voor de ‘zachte kant’. Solliciteren?Heb je interesse in deze functie? Stuur je CV en motivatie. Voor telefonische informatie kan je contact opnemen met Rosanne Boer, telefoonnummer.

Lees meer…